Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩

肥叔分享自己的經驗。 之前在南崁狐狸待了三年， 前兩年考績拿好拿滿， 我自己也算是很配合的。 第三年發生某些事，自己的主管被調離（冷凍）， 就開始了大概半年被逼退的生活。 空降的主管大概也沒心想把部門整頓好， 抑或是聽從上意來毀滅部門的， 這半年來，前前後後，部門走掉的人就五六個， 有的被逼走，有的自己閃。 我自己是每週都被叫進去會議室， 大小主管一起來「Talk」， 每次說的東西都差不多： 「景氣不好啦」「客戶營運不好」 「你最近在忙什麼」「有沒有興趣做別的研究」 到後來甚至不太拐彎說話了，變成 「對其他單位有沒有興趣」「有在找工作嗎」 然後每天找一堆無意義的事情給你做， 明白人都聽得出來公司到底想幹嘛， 加上自己也出社會十年，不是單純的菜鳥。 我自己也知道我就賴著，公司根本拿我沒皮條， 但是我自己是很受不了每天去公司沒事幹啦， 我就自己先找好工作閃了， 我還是在過年前閃人的，績效獎金我也不拿了。 大公司的做法其實差不多就是如此， 其實他根本不能對你怎麼樣， 只能讓你「煩」，讓你「倦」， 所以走不走就很看個人了， 想跟他對幹又不嫌麻煩，就留著等領錢， 不缺那筆錢又嫌麻煩就跟我一樣自己閃， 沒有哪個一定對，自己取捨。 不過我自己換工作後， 底薪有再拉高一點， 更重要的，現在前後左右都妹子，香香， 也是對先前半年莫名其妙遭遇的補償吧 ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-S9180 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.86.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715819543.A.8F1.html