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看板Tech_Job
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Re: [新聞] 他待高通13年被裁員!資遣費數字曝光:

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最新2023-09-26 10:51:00
留言26則留言,8人參與討論
推噓4 ( 6218 )
本魯親眼目睹過大外商的裁員 1. RSU / ESPP 只有在職時才能領。 例如,下個月1號有RSU,這個月底前離職就拿不到。 2. 依勞基法 在職一年是0.5個月,N年就(N x 0.5)個月。 3. 法外的 3.1 未修完的假可折抵日薪發給。 3.2 公司佛心贈給 以前有聽過額外給N個月的。 現在大部份只給一個月。 -- Sent from nPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.167.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695527779.A.0ED.html

26 則留言

gn01216674, 1F
一定給優於勞基法的 公司目的就是自願離職 減少通報

gn01216674, 2F
政府的裁員數量

gn01216674, 3F
沒有優於勞基法的話 靠北那就給他裁員就好了啊 還有

gn01216674, 4F
失業補助耶

gn01216674, 5F
ESPP你拿出來的錢會退回給你, RSU人不在沒得領很正

gn01216674, 6F
常, RSU就是一般台廠分紅的概念

pacino, 7F
大規模裁員,台灣規定一定要通報。

pacino, 8F
Q若是大規模裁員,就不會顧及面子給太好,

pacino, 9F
大規模的裁員,法律另有定義。

gn01216674, 10F
還有只多給一個月,那證明你聽的不夠多,前陣子美光

gn01216674, 11F
隨便都超過一個月

ChampYen, 12F
勞基法是一年換算半個月 最高領六個月

gn01216674, 13F
朋友剛去沒多久被裁,嚴格說法律上是自願離職,就領

gn01216674, 14F
破百萬,然後下個月其他公司繼續上班

gn01216674, 15F
這篇作者沒搞懂公司為何要多花錢搞自願離職的目的

pacino, 16F
感謝12樓更正
※ 編輯: pacino (111.240.167.196 臺灣), 09/24/2023 12:31:29

i1210, 17F
非自願裁員要早幾個月通報不然要被罰錢

Roderickey, 18F
裁員前10天通報即可吧

i1210, 19F
Re: [新聞] 他待高通13年被裁員!資遣費數字曝光:

i1210, 20F
Re: [新聞] 他待高通13年被裁員!資遣費數字曝光:

i1210, 21F
裁100個以上法條不同

i1210, 22F
這次是165優離

npsi, 23F
多給一個月是因為要你當天走所以補足預告期的薪水

Cinderlin, 24F
大家是不是錯怪美光惹?

yytseng, 25F
我們公司當年被合併裁員的時候,有人拿了二十幾個

yytseng, 26F

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