Re: [討論] 不要再N了!

我也來分享一下 年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例 09-11 75-100 8-9 外商軟體 10% 11-14 110-125 8-9 外商軟體 10% 14-20 140-280 6-8 外商硬體 15% 20-21 340-360 8-10 外商硬體 20% 國立資工一直在外商領域 還沒離開外商過 分紅比例一直都不高 都是靠月薪為主 英文中上，基本能溝通 但不是太流利 待在外商，真的很難在下定決心去台商了 聽過很多規矩和工時，覺得自己適應不良 目前認為薪水頂天了，應該很難在往前了 ※ 引述《c6cy (母豬哭哭)》之銘言： : 我也來貢獻一下，手機發文 : 排版可能有誤，敬請見諒 : 年份。年薪。工時。公司類型。分紅/股票比例 : 15-16 50 10-19 中研院 0% : 16-17 95 8-20/21 晶圓廠 34% : 17-18 135 8-22 同上 50% : 18-19 185 8-18 同上 56% : 19-20 135 9-18 防毒 0%（但有13%簽約金） : 20-21 122 9-18 同上 3% : 21-22 240 7-16 軟體外商 10% : 22-23 >280 7-16 同上 20% （此列為預估） : 股票明年才開始發，所以多加一列提供參考 : 1. 外商真的自由，但要談到好的價碼要有手段跟技術 : 我自己是經過大量面試拿到數個offers : 做比較後談到最後的價碼 : 2. 軟體業需要持續補足自己實力，有家庭就真的不容易了 : 我看我很多前同事跳不出來的主要原因 : 都是沒辦法持續精進自己 : 很難脫離一個錢多事多的環境 : 3. 跳槽求降薪也是一種策略，我是先選擇蹲一下再跳 : 很多技術、軟體開發流程、軟體工程都是跳槽後補足 : 這也大大的幫助我尋得外商工作 : 另外英文能力是必須的，我的同事都是美國人 : Team開會就是一個台灣人加三個美國人 : 4. 加班時間部分說明一下 : 我第一年非常拼，後來就慢慢看懂 : 不管做多少，只要有完成，沒有喊 : 老闆就會覺得你可以，就繼續塞 : 後來的策略就變成「只做最重要的事情」 : 剩下時間拿來充實自己 : 5. 晶圓廠那幾年 : 我日文從五十音到N3過 : 多益從600到850 : 後來日文斷了一陣子，再找1對1家教半年到N2 : 陸續面試了新加坡、日本的工作 : 但是最後選擇了台灣的外商留下 : 覺得差不多的年薪不如留在台灣 : 6. 工作內容部分 : 以Data engineering + Data Science為主 : 主寫Python, R, C++ & scala + some shell scripts : （效能瓶頸才用C++處理） : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.132.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625447177.A.345.html