Re: [心得] 2023證券IT工程師年薪分享

待過證期局周邊單位+券商 工程師 有經驗的工程師開五萬就很高了 長時間缺人 加上一堆狗屎不交接不留文件的垃圾系統 新人來 三年內就會想走 配合證期局搬銀行局的法規 然後還要券商短時間配合 程式極度不嚴謹 程式可以跑就好 一堆改不了的老東西 大戶需求一來馬上就要做 上百個客製畫面下不掉 散戶的客訴都能直接鬧到金管會 大戶的客訴 總經理室還會打來關切 看似證券的工程師 實際連期貨的系統也要跟著維護 開發加維運基本上是同一批人 這樣要搞近24hr的系統 還不如去搞crypto 採購100萬就要開審議會 超扣門 公司的競爭力在手續費多低 IT成本就會影響你我待遇 2/9補充 而且業務單位比起買三竹、嘉實的現有產品 很喜歡叫資訊單位開發功能 因為開發跟維護幾乎可以當成沒成本 線上環境只能拿自己的帳號跟錢去下單測試 * 引述《kshuangt (北極熊)》之銘言： : 台灣券商龍頭，一直推出更多元化的服務， : 這2~3年真的全民都在狂買ETF，從季配演變成月配， : 造成證券業IT工程師業務量非常多也非常缺人， : 一直希望有更多優秀的工程師加入，公司開缺一直補不滿， : 薪資(本人推估，2024年公司有整體調薪600): : 大學學歷:起薪41~43K(依據學校等級不同) : 碩士學歷:起薪45~47K(依據學校等級不同) : 年資一年大約:800，但有些年資太短會不被採計，一年保14個月 : 舉例:輔大學畢+年資6年=46K : 輔大碩畢+年資10年=53K : 面試實際薪資計算大約差距不到1000，類似科技公司的核薪制度，用公式計算 : 所以常常會有一些科技業的工程師來面試，月薪一開口就要7~8萬以上， : 根本不可能核給你，內部資深工程師大約5~6萬，襄理6~7萬，主管7~8萬 : 獎金發放制度(依據營收): : 2020:15個月(143.99億) : 2021:26個月(232.93億) : 2022:10個月(120.52億) : 2023:16個月(137.93億) : 2023年台股站上萬八高點，目前投資市場預期降息造成投資氣氛活絡， : 對於2024年目前抱持獎金約15~20個月， : 稍早公佈2024一月財報就已經13.66億， : 環境:因為獎金是大鍋飯制度，以今年為例，大部分人都是拿16個月， : 極少部分人拿12~20個月 : 所以很少有科技業HighLight文化，因為多努力和少努力差不到20萬， : 同事離職率很低，一年不到5%，所以平均年紀約40歲， : 大部分都是8~15年的工程師，所以大部分都能準時下班， : 只有5年以下新人會比較多加班情況，所以是個可以待到退休的地方。 : 最後祝大家龍年行大運~好運旺旺來! ----- Sent from JPTT on my SHARP LP-01. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.148.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1707357878.A.D6A.html