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看板Soft_Job
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[請益] (代po) 年後上班 Offer請益:後端 vs DevOps

最新2024-02-08 01:37:00
留言55則留言,32人參與討論
推噓18 ( 22429 )
各位軟體界的大大前輩好,小妹過去有過兩份工作經驗,都是偏重"Web後端"為主的軟體 工程師,接下來將是第三份工作。 目前有兩份offer正在猶豫中,預計年後上班。 [A公司 AI+XR創新技術 小公司] 職稱:後端工程師 薪資:N(含3k全勤獎金,照規定請假不扣,事假除外)*13 福利:補班日不上班、補助技術會議費用、可選午休1.5小時 通勤便利度:到北車後在地下走比較久,要搭比較多站 公司周遭環境:周遭商圈很熱鬧,蠻多吃的跟飲料店,應該可以過得很開心 我的想法: 對於這間公司的產品以及理念我很認同,而且都有在研發運用一些最新技術(把電腦視覺/ 圖學論文的新技術落地)、跟上最新潮流時事(chatGPT結合虛擬角色當作AI助理等) 也很喜歡他們的文化氛圍,給我一種"認真細心、有條理"的感覺(面試環節能明顯感受到) ,由於前一間公司的企業文化偏隨便+較沒制度,所以這樣的環境是我很憧憬的! 面試時有兩個資深工程師(+技術主管在一旁),看起來年紀都跟我相仿,應該是個年輕的 團隊。 可惜我並非在核心的產品團隊,而是專案團隊(可能承接工廠或醫院相關的案子), 且又同樣是擔任後端工程師,可能職涯上沒什麼成長進步。 不知道有沒有機會透過工作場合"間接"認識到新技術(不確定是否有跨團隊的技術分享會) ,或是未來有機會轉team。 ------------------------- [B公司 串流影音平台OTT服務 中公司] 職稱:DevOps工程師 薪資:(N+1)*13 福利:沒什麼特別福利,比照勞基法 通勤便利度:到北車後在地下走比較短距離,搭比較少站 公司周遭環境:熱鬧程度沒有A那麼高,偏向餐廳類型居多,但應該也都能滿足基本飲食 需求 我的想法: 之前的後端工作經驗中多少也會認識到偏"系統面"的東西,而我對這方面算很感興趣。 而這公司恰好已有成熟的產品,且有萬人在線上使用,提供一個機會讓我能更全面了解如 何維運管理大型系統。 不過公司文化感覺上比較隨性+制度鬆散,面試時HR都沒出現過,且是當場才填人事資料 表,過程都沒有什麼技術測驗,單純問一問過往經驗。 雖然與技術主管對談時感覺很正常、具專業性,也覺得溝通順暢,但仍有點怕會是個雷公 司。 上網爬文有人評價說這間偏養老、能準時上下班、作風偏傳產。 主管有表示團隊成員都很open-minded,進來後會有教育訓練讓我了解公司的系統環境及 使用狀況,但很怕年後有前人離開到時候沒有完整帶我到熟悉上手,最後整個只剩我要 handle負責。 另外這個職缺只開1位DevOps、其他共事的可能是偏MIS,會不會最後自己也變成MIS,或 者技能上能交流討論的同事很少,只剩下主管能討論!? 希望以上我的憂慮不會成真...雖然我也是很適應一人單打獨鬥的模式,可是我真的希望 自己是在一個很給力的團隊中切磋交流學習。 以上兩個offer,對我來說一個是選"憧憬的公司文化理念"、一個是選"好奇想提升的專業 技能",真的是蠻兩難的選擇。 因為以前待過比較不好的團隊,所以A公司讓我很欣賞敬佩,也想知道跟比較厲害/經過篩 選的同事共同協作是什麼感覺(但也不一定保證如我想像,畢竟不知道進去後的實際情形) ,可是又不可否認B公司可以擴充其他層面沒接觸過的新技能,對職涯才有直接的幫助。 不知各位在職場上有豐富經驗、打滾多年的前輩大大們,能否給予小妹一些建議,指點迷 津呢?真的好煩惱呀~ 感謝看到這裡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.115.144 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1707284850.A.10A.html

55 則留言

meokay, 1F
A
好奇原因
※ 編輯: bm159357 (101.12.115.144 臺灣), 02/07/2024 14:06:42

sw12, 2F
想辦法把1.的全勤加到月薪....有全勤獎金的,不要去

sw12, 3F
不論男女,總是有不方便(想賴床)的時候...

kyoe, 4F
年輕想賭選A,求穩定選B,一般本業做得好沒空外接案

ghytrfvbnmju, 5F
全勤獎金bad

moon2519, 6F
後端
好奇原因

worf, 7F
痾 全勤獎金 那起點就少3K了

worf, 8F
一定不如你想像 ~ 差多差少而已
真的...但就只能盡量在已知資訊中選擇不會造成失望的> <

worf, 9F
變MIS來用 就不用考慮@@

day831231, 10F
A 但是全勤獎金大扣分

day831231, 11F
但是兩個都感覺不好,找第三間
其實這兩間已經是把其他不偏好的職缺排除後的最終選項了 應該不會再重頭找QQ

stepnight, 12F
全勤獎金真的NoNo

knives, 13F
B,看到全勤=雷

aaa1234136, 14F
看到全勤獎金直接逃吧

yangyr, 15F
..什麼年代還全勤獎金(默

knives, 16F
以後端來說,我也會選b

peace000, 17F
A吧
好奇選擇A是出於什麼考量點呢?
※ 編輯: bm159357 (101.12.115.144 臺灣), 02/07/2024 16:02:10

hegemon, 18F
不缺錢的話再找找其他的

loadingN, 19F
去沒有devops文化的公司當devops很...
的確感覺DevOps文化還算在進行式建立當中.. 但能支持一個大系統運作,應該也有一定的水準(?)

Saaski, 20F
B,全勤 + 新創小公司 = 地雷

Saaski, 21F
B也有缺點,但絕對比A好

Nigger5566, 22F
科技業還搞全勤==
算純軟體

shooter555, 23F
原來現在還有要吃全勤的公司
※ 編輯: bm159357 (101.12.115.144 臺灣), 02/07/2024 16:56:24

t19960804, 24F
全勤就是垃圾 沒有例外

Ned1107, 25F
全勤真的垃圾
如果有事前照請假程序,不是當天臨時說的(病假則每月一次扣打),還是會給全勤 兩間其實給薪差距都在我可接受範圍,只是好奇就職涯發展/公司環境/工作內容本身, 我應該怎麼考量這些面向
※ 編輯: bm159357 (101.12.115.144 臺灣), 02/07/2024 17:28:24

luke72, 26F
B就是MIS+IT,進去後會發現全部門都不懂開發

luke72, 27F
DevOps只會剩下Ops,沒有dev

BoXeX, 28F
正常軟體業也不會有全勤這東西 有的一定不正常

BoXeX, 29F
進去一定一堆其他奇怪規定

k798976869, 30F
作風偏傳產 很恐怖

k7ji91ab5m, 31F
可以理解你覺得沒差 你真的虛心請教了 大家也說

k7ji91ab5m, 32F
全勤是垃圾了 剩下的就是你自己選擇

k7ji91ab5m, 33F
可以思考為什麼大家會覺得"全勤制"獎金 是垃圾
應該說我其實已經有從大家的反應中明白全勤會是個雷點,有接收到這個觀點的意見了! 也可以就當成N-3,錢確實是比較少,但我想蠻好奇其他面向的討論 像是"待在一個認真向上的團隊"還是"個人自身有拓展到新技能"何者比較重要呢?

k7ji91ab5m, 34F
真要去 就是當跳板的心態

yangyr, 35F
同意luke72,B感覺開發的機率極低,A的話台灣新創多半很雷..
應該真的是以Ops為主,跟產品RD團隊那邊配合(只做到CI),後面全部靠維運處理

happy8649, 36F
都不要…A看到接案+全勤直接跳過

happy8649, 37F
B這怎麼看都是打雜on call屎缺,學不到什麼東西

luke72, 38F
2的工作狀況會是,建環境靠你,deploy靠你,改config靠你

luke72, 39F
log也要你看,debug也變你的責任,還要通靈

luke72, 40F
系統掛掉就找你問罪,你要熬夜通靈最後證明是程式bug

luke72, 41F
10個系統有20種做法,請他們一致化,你誰啊你懂開發嗎

luke72, 42F
串pipeline有一百種可是,沒人要配合,反正deploy你負責
聽起來蠻恐怖的...怕

sojoasd, 43F
妳可以再寄信問問第二間開的devops 職缺工作內容是什麼?

sojoasd, 44F
自架還是使用雲端服務等等,如果沒有很理想,還是選第一

sojoasd, 45F
間吧
主要是雲端(GCP+AWS),也有少部分實體機 我接收到的資訊是他們服務已經推動容器化了,但並沒有用K8S之類的工具去管理, 可能是下一步,由於系統越來越龐大,希望能全面規劃、重整改善既有流程, 想說這對我說是個蠻好的學習機會
※ 編輯: bm159357 (101.12.115.144 臺灣), 02/07/2024 19:28:45

KingofBP, 46F
全勤直接跳過

lej, 47F
再找。沒有 DevOps 文化的公司,找沒有 DevOps 經驗的你進去

lej, 48F
,最後也只會變成打雜 MIS 而已。然後全勤跳過。所以再找吧
※ 編輯: bm159357 (101.12.115.144 臺灣), 02/07/2024 19:53:59

Xunion, 49F
可以的話,再找吧

nayeonmywife, 50F
全勤獎金
※ 編輯: bm159357 (101.10.60.221 臺灣), 02/07/2024 20:20:46

gofigure, 51F
有全勤 一定很差 制度僵化

WTS2accuracy, 52F
全勤制超屎

minikai, 53F
B應該是愛爾達,我記得我朋友在愛爾達被裁過員,不過已

minikai, 54F
經是疫情以前的事了,所以雖說是中華電信的子公司但要說

minikai, 55F
穩也沒多穩。