※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Soft_Job
標題

Re: [討論] 拿到很不開心的offer還會去嗎?

最新2024-02-20 12:32:00
留言43則留言,16人參與討論
推噓7 ( 7036 )
※ 引述《flyingIdea (飛翔的想法)》之銘言: : 最近面試了一些公司 : 其中有一間offer 做的和我比較相關 : 但拿到後整個都開心不起來 : 面試結果有過 並且我不是唯一面試者 : 但面試完說我 : 1.他們說待業空窗期快一年了 太長 : 但面試時還有online上機考 結果講這句? 延伸說明一下, 我完全可以理解有很多原因能導致待業 可能真的想來個長假 可能要照顧家人 也可能要養好自己身體(減肥等等 也有人是在進修(不管是學外語或程式 但無論你的理由是什麼 我希望你可以換位思考一下 公司真正在意的點是什麼 換位思考並不是要你去演奴性 我就直接破題了 你就是不能給公司一種感覺: 「我已經沒有其他選擇了,只好來你這面試」 就像公司再缺人也不會給你這種感覺: 「我們公司缺人缺爆了,求你來上班」 勞資雙方其實多少都有一點演的成分… 如果你能接受這個說法 下次被challenge時 應該就比較不會有不開心的感覺了(吧 : 2.我待業時寫了3.5個軟體project : 其中2個不是寫我要面試的語言 : 他們就嫌我沒有很專心在學那語言 : 3.嫌他們要的我沒有100%碰過 : .....好吧這個我稍微可以接受 : 最後薪水range開了最低的給我 : 大家遇過這種會再去談還是閃人下一家? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.134.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1706407487.A.086.html

Re: 回文串

743
> Re: [討論] 拿到很不開心的offer還會去嗎?
Soft_Job01/28 10:04

43 則留言

acgotaku, 1F
我倒覺得相反,你面試先表現出一定要這份工作的姿態

acgotaku, 2F
offer拿到手,決定權就在你手上 換你當老大決定要不要去

acgotaku, 3F
有議價權就慢慢試搓 說不定能搓成交價 搓不到就不去

alan3100, 4F
待業長不是應該問為啥待業嗎,劈頭說別人待業長不問原因

alan3100, 5F
本來就面試官的問題

stepnight, 6F
聽君...

chuegou, 7F
我們公司缺人缺爆了,求你來上班 非常同意 連演都不演的

chuegou, 8F
領教過一次就讓人不敢領教

antpro, 9F
在日本,面試官一定會問。

viper9709, 10F
覺得公司在意的不是這個...

brucetu, 11F
hr關 他也只能看這些有的沒的

s678131, 12F
面試前準備面試官通常會問的問題不是常識嗎?

s678131, 13F
面試又不是心理諮詢…更嚴厲的場面多得是

secrectlife, 14F
不是啊 重點是他也沒有表現出很想要這個工作的意思

secrectlife, 15F

agario, 16F
就算問待業原因,如果原因只是因為想來個長假

agario, 17F
這樣跟沒問有什麼差別

alan3100, 18F
挑人才還奴才的差別呀 公司態度明顯就找誰也沒差

bigair888, 19F
公司只在意你會不會做一年就跑了…你跑了主管還要再招

bigair888, 20F
人很費時間成本,不然就是凍住職缺一人當三人用,通常

bigair888, 21F
面試都是面好幾個工作

newbiepolice, 22F
盡量把“待業”的疑慮降低,可以主動說明這段待業時

newbiepolice, 23F
間自己有做甚麼學習,或side project(證明自己還是

newbiepolice, 24F
即戰力),可以主動提供reference check名單(證明

newbiepolice, 25F
自己在人際互動沒問題,至少還有前主管,leader願意

newbiepolice, 26F
幫你說話)

Litfal, 27F
1F不太對,要表現出我很想要的積極性,但不是非貴公司不

Litfal, 28F
可。阿不過說回來,這種演也是要有點料才演得好

Litfal, 29F
待業原因會影響安定度的評價,這個人是否有很快離職的風

Litfal, 30F
險;而原po提到的會影響價值和核薪

alan3100, 31F
假掰有限度 啥職缺非貴公司不可的面試官會這態度XD

alan3100, 32F
找工作是雙方都在挑 別一副施捨飯碗高高在上感覺

VL1003, 33F
可以包裝,但不要直接變說故事大賽,那沒意義...

VL1003, 34F
誇大其辭真的讓你把 Offer 搞到手,結果只想跑試用期嗎..

VL1003, 35F
除非你天賦異稟,原本不會的東西都能馬上就上手,但這種人

VL1003, 36F
才通常也不需要這樣說故事啦。

VL1003, 37F
而公司高高在上,那很好,就跳過吧? 這比畫大餅拐人進去

VL1003, 38F
再什麼都作不到然後開始職場 PUA 還好阿,馬上就可以淘汰

purin88, 39F
勞資雙方是合作的關係,勞方付出精力腦力時間,資方付出

purin88, 40F
金錢交易

purin88, 41F
勞資雙方是平等的關係

internetms52, 42F
兩邊演來演去對雙方都不好,要久待的工作,不應該

internetms52, 43F
這樣,個人淺見

snailpon 作者的近期文章

[閒聊] 為什麼要紮衣服!
開放調整身材後 換了一套健力裝 調整後覺得頗滿意 結果今天突然發現… 上衣紮進去了 好醜RRR 美術公司可以這樣的嗎QQ https://lurl.cc/yfIj0--- Sent from JPTT on my iPhone
[閒聊] 早上浮洲橋板橋往樹林
準備上浮洲橋的紅綠燈 是不是秒數被改短了? 以往等兩波就可以上橋 最近一週都要等個四到五波 到公司到時間平均晚了五分鐘 還好我都習慣提早出門 大家也有一樣的感覺嗎?--- Sent from JPTT on my iPhone
更多 snailpon 作者的文章...