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Re: [問題] 第一次剛入職就被資遣
今天公司給了一份文件要我簽名
https://i.imgur.com/xjVgPyW.jpg
這文件跟非自願離職證明一起寄給我
也貼了薪資結算明細給我
整個月的月薪扣掉勞健保
再加上1000多塊的資遣費
跟我說簽了這文件
才會在4/10發薪資給我
這個文件是可以簽的嗎?
第一次被被資遣真的沒有經驗
※ 引述《jj10953 (唉)》之銘言:
: 目前的工作是三月初到職
: 進去第一週公司的人事離職
: 第二週則是財務離職
: 我的工作是出納行政
: 3/19公司告知我
: 之後不需要我這職位
: 叫我做到3/20就好
: 會算整個月的薪水給我
: 也會開非自願離職證明
: 真的好傻眼喔!
: 據其他同事說公司最近在整頓人事成本
: 很多同事都被降薪水
: 因為老闆虧太多錢
: 我也是第一次被資遣…
: 做不到一個月
: 這樣能申請失業補助嗎?
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[問題] 第一次剛入職就被資遣
Salary03/20 02:16
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> Re: [問題] 第一次剛入職就被資遣
Salary03/27 12:43
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Re: [問題] 第一次剛入職就被資遣
Salary03/28 21:37
71 則留言
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[閒聊] 這工作還要繼續做嗎?
目前工作做了三四個月 當初應徵是業助 因為公司沒有實體辦公室 實際工作內容是外務 大部分是去公司租的倉庫拿東西跑客戶 或是去內勤同事家拿東西或交東西 公司會補助Tpass 都在捷運附近 交通方便的地方 若東西太大需要搭車也會補助計程車費 時
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