Re: [問題] 離職的最後一天，會去痛罵主管嗎？

※ 引述《shenlou (無)》之銘言： : 強者我同事是直接在會議上扁主管 : 然後主管也怕升遷有問題還怎樣的 就自己吞下來了 然後也沒提告的樣子 : 強者同事目前也在其他銀行活的好好的^_^ : 可能金融業都怕污點無法升遷還三小的吧，反正很扭曲的生態 : ----- 原po的問題： [問題] 離職的最後一天，會去痛罵主管嗎？ 我的回覆： 如果這麼做，會讓你感覺到宣洩or舒服。就去做吧!!! 下面分享幾個案例 我曾遇過某同事去越南出差，他把對台灣人的那套用在越南人身上。 結果不但被越南人頂嘴回去。 越南人還氣憤的叫外面人去打那個台灣同事。 只能說台灣人太溫馴了~ 台灣人會吞忍。但外國人不爽，進行拳打腳踢很常見。 然後，這幾年曾遇過 2 次 下屬，找前公司的姬芭主管過來面試洗臉。 反正業界很小阿~ 不是遇不到，只是時候未到。 當年，姬芭主管以為自己是教育班長，每天弄一些有的沒的搞下屬。 直到現在姬芭主管失業，需要找工作了。下屬也剛好翻到主管的履歷。 就找失業姬芭主管過來面試。 場景畫面請自己想像。 找失業姬芭主管過來面試消氣~ 也還好阿 反正那個姬芭主管之前不會留情面的。 幹嘛客氣 另外，也有遇過供應商找失業姬芭客戶去面試洗臉的~ 但說實在的~ 讓人家刻意花時間找姬芭人去面試洗臉，是雞巴人自己問題很大。 為什麼人要會恨的牙癢癢的，記這個仇 記那麼久 被修理也還好阿。 哪有人一生都一帆風順高高在上。最終還是有墜馬的一天 比較常見的是 跳槽後的員工，在前公司群組貼獎金分紅的消息(貼銀行畫面截圖) 用嘈笑諷刺的語氣寫： 你看我公司這次又發多少錢...經理 經理叫你們老闆多發一點啦 要不然人要走光光了!!你看走多少人了？ 還有貼了幾張上班跑去上健身房的照片 (或國外旅遊的照片，每天貼喔!!) 又寫了一段： 經理 經理。 我現在員工旅遊，國外度假喔。很爽喔!! 叫你們老闆別那麼摳啦~ 快弄個國外員工旅遊給員工開心 福利那麼爛，怎麼留的住人？ 其實我覺得前同事這樣做雖然讓人感覺低級 但是他藉此得到宣洩，得到快樂 也是好事一件 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.72.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694249767.A.241.html