[閒聊] 為什麼有些大廠出來的人不行

滑抖音跳出這篇 - 為什麼很多阿里出來的人不行。 看完後，覺得產生共鳴，身邊有不少這類的人。改個標題並貼上給大家瞧瞧。 以下是影片的主要觀點： 影片作者找了一個阿里的人來面試。 但對方一開始就自吹自擂，自認非常厲害。他擁有PUA的壞習慣， 常常使用一堆黑話和誇張的言辭，讓人難以理解。 雖然對方職等高、年薪100多萬，但卻表現出令人不舒服的PUA習慣。 影片作者原本是面試官，卻被對方拉入PUA的話術中。讓影片作者覺得很不舒服。 當求職者被問到問題無法回答或沒有好好思考時，使用黑話來迷惑對方。 例如，當作者問及大模型需要擁有什麼能力時？ 對方回答一大堆黑話和名詞，卻未能回到問題的核心。 這種回答方式讓溝通變得困難。 還有，當問及某個算法的架構時，對方會以一大堆黑話回應， 然後在對方未能理解時，影片作者為了更清晰表達重新進行總結， 但是，對方卻用影片作者的總結進行反覆描述，把作者的產出變成自己的產出。 影片作者認為，這些問題似乎是這些人固有的特質。 他們一開始就強調自己的經歷和成就， 但在溝通中表現出PUA習慣、使用黑話來迷惑對方， 並且經常性地將他人的結論當作自己的產出。 這些特點使得與他們溝通變得困難，影片作者最終不選擇錄用他。 來源： https://imgur.com/tpMKSci -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.107.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1706947290.A.FB1.html