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作者bms
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Re: [新聞] 青年人起薪未達平均3.4萬? 勞部次長稱「

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最新2023-05-27 08:39:00
留言123則留言,21人參與討論
推噓20 ( 211101 )
※ 引述《eggbox (蛋盒子)》之銘言: : 由這官員就可以知道這個政府跟國民黨沒兩樣,不食人間煙火 : 台灣現在是以服務業為導向吧?怎麼不是以提高服務業薪資為導向 : 而是轉為要人去從事IT等高薪水產業??? : 更何況那些工作薪資本來就比較高,這些官員的腦袋是裝甚麼??? : 我以前在台北從事中小飯店櫃台約10年 : 我只能說台北的飯店除非你升官,不然不會調薪,他們不像一些公司會每年調薪 : 或許有這種飯店吧,我只遇到過一個...其餘的沒有 : 這官怎麼會只希望年輕人從事高科技產業,那服務餐飲業都沒人幹了?? : 從我在飯店工作以來,飯店業的薪資基本是依照"最低基本月薪"來給的 : 就是以最低基本月薪再往上加"一點點"來找人 : 中小飯店如此,五星飯店亦是如此,五星飯店的薪水更是可悲唷 : 看看五星飯店的精美房價....相較之下可悲的勞工薪水.... : 但疫情過後,的確全體飯店餐飲業的薪水有向上調了(因為找不到人所以只能上調) : 且餐飲業的給薪比飯店業的高出很多..... : 我過去的同事還在台北某連鎖飯店當館長... : 去年到現在大夜櫃台一直缺人,她就只能一直下去貼班,貼了快一年= = : 原因:夜櫃事情有點多(因為房間數破百)且給薪沒很高(35k起薪) : 但他們一館營業額一個月可以破千萬(地點不錯) : 說實在話的我認為目前飯店的調薪還是不夠,所以找不回人力 : 來的人不是素質不夠,不然就是做不久(這種狀況在疫情前就存在已久) : 我一直認為這些飯店老闆不是給不起更高的薪水,只是他們不想給罷了 : 長年下來低薪壓榨員工,以至於飯店流動率大,且飯店員工福利也差... : 現在人力銀行上面還是很多飯店以不到三萬的起薪在徵人... : 但我認為現在日班最低起薪至少35K,夜班40K以上不為過吧?物價房價都漲了多少... : 但這些政府官員永遠看不到!!! : 他們搞錯方向,應該要想辦法提高全體服務業薪資 : 不是每個人都有辦法而且是和進去高科技產業 : 想要實現蔡英文的承諾基本工資3萬....我還在等著看呢= =...應該是不可能了 : 說這麼多我只認為台灣很多服務業的老闆都沒有企業道德社會責任 : 只會想以低薪去找人,且一人多用... : 他們也不會看到物價上漲等因素去逐年調漲薪資,所以造成服務業薪水永遠這麼低 : 還有服務業的薪水永遠跟著最低基本工資在走 : 服務業才是最該解決的問題,但解決辦法不是引外勞或大撒幣幫那些老闆低薪雇用勞工 : 如同前陣子常出現的新聞某五星飯店經理演戲鋪床,因為找不到房務員 : 找不到人就要調薪調到找為止,而不是找記者來演戲還有撒謊說薪水不是唯一原因 : 薪水才是原因好嗎!!!看看那些飯店給的薪水就知道為何找不到人 : 還希望政府開放外勞...真他媽噁心 : 為何歐美日本飯店房價比台灣低,但員工薪資可以是台灣2-3倍??? : 不是給不起,是老闆不想給而已~ 不是啊 你在這邊呼籲的意義在哪裡 政府又不可能強制企業加薪 你知道最好的抗議方式 就是不要做 號召從業人員一起抵制或罷工才有用吧 再者 以產值來說 科技業勞工的確屌贏服務業 為什麼你一直還要糾結待在這個產業 離開不就好了 這樣老闆真的請不到人才會痛啊 天天在抱怨卻不離開 所以慣老闆才有恃無恐啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.162.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1684818608.A.B44.html

123 則留言

bms, 1F
沒聽過不做最大嗎?

applebird, 2F
不要做,會有人搶著作,這就是台灣

foreverk, 3F
因為沒辦法不爽不要做,不爽不要做一直都是有選擇的人

foreverk, 4F
才能執行XD
※ 編輯: bms (114.136.162.243 臺灣), 05/23/2023 14:04:49

cityhunter04, 5F
他就沒能力離開啊!不然早就轉職了

zebra79979, 6F
想轉產業有時候不容易,台灣老闆很看背景資歷,轉行難

dong531, 7F
產業就無解啊,你說搖飲料,你再厲害生意再好給妳一分鐘

dong531, 8F
搖兩杯,一天不休息你產值的天花板也就在那邊,你的薪水

dong531, 9F
是不可能超過產值的

foreverk, 10F
但有些工作錢比搖飲料少,還是有人跑去做,你就知道那

foreverk, 11F
些人注定長這樣

Savior09, 12F
我在這邊誠摯地呼籲各位啊 誰再去做低於34K的工作 一定

Savior09, 13F
把你你鼻樑打歪

sazabijiang, 14F
其實「不要做最大」的另一種解讀方式是,你撐不下去

sazabijiang, 15F
了,但別人能,所以你退出競爭市場,其他人繼續獲利

sazabijiang, 16F
我唸書的年代,記憶體1MB 1000元,然後隨著製成進步

sazabijiang, 17F
單位記憶體價格不斷下跌,記憶體模組廠商也從百家

sazabijiang, 18F
爭鳴,到現在的屈指可數。對價格太低沒有利潤怨天

sazabijiang, 19F
尤人是沒有意義的,你唯一能做的就是兩件是,一是

sazabijiang, 20F
跳離這個市場,二是用更低的價格把別人的市佔率搶

sazabijiang, 21F
過來。職場也是這個道理。

roger5438, 22F
老實說,很難理解一堆人都很喜歡貶低服務業的工作價值

roger5438, 23F
,說人家工作門檻低活該領低薪,都沒好好想想要是沒有

roger5438, 24F
人做服務業的工作,那去餐廳吃飯,進門自己搶位子坐,

roger5438, 25F
前一個人吃剩的餐盤髒桌子自己收,覺得這是優良的用餐

roger5438, 26F
體驗?不是服務業工作不值得做耶,是你覺得簡單的工作

roger5438, 27F
但你沒空或不想做才委託別人做
沒有看不起基層服務業 只是在客觀地敘述低薪的原因可能是附加產值太低

highwayshih, 28F
服務業產值低是事實啊 職業不分貴賤只是理想論而已

highwayshih, 29F
勞力市場就很簡單 你的工作越容易取代薪水就越低

highwayshih, 30F
收盤子帶位是個人好手好腳就能做 所以薪水低啊

highwayshih, 31F
不是貶低服務業的工作價值 是服務業的工作價值真的低

peteryang199, 32F
的確越來越多掃qr點餐自己收桌的 以後真的不需要人

highwayshih, 33F
對 社會不能沒有服務業 但哪個產業不是這樣了?

highwayshih, 34F
有越多人跟你競爭相同的職缺 你的價值就低落啊

highwayshih, 35F
產值越高薪水就越高就是很現實的東西

highwayshih, 36F
再講難聽一點就是基層服務業的時間比較不值錢 就這樣

foreverk, 37F
又一個幻想免洗缺很重要的,你覺得我去吃鼎泰豐會受到

foreverk, 38F
那些免洗缺沒人做影響嗎?為什麼有人能在鼎泰豐,有人

foreverk, 39F
只能做免洗缺?

f0920009, 113F
用,只是讓就業環境更差而已,罷工也可以跟蛋扯上關係,

f0920009, 114F
真的蠻扯的

funtang, 115F
講蛋的人是不是不知道國外的雞蛋是靠政府補貼啊

funtang, 116F
如果不是補貼,算上運費根本不划算

supereva, 117F
痾那你要繳國外的稅嗎

mcumaple, 118F
還記得水母22k時代還一堆開19k的

mcumaple, 119F
現在繼續支持發大財禿頭

sazabijiang, 120F
所以政府補貼打擊本土雞農討好人民,你是這個意思嗎

sazabijiang, 121F
雞農不是勞工嗎?不值得提高他們的待遇嗎

ymit, 122F
理想很豐滿,現實很骨感....有些人就是需要錢不能中斷工作

ymit, 123F
我也同意是罷工是逼政府有作為的手段,大家身為勞方不該互相

ymit, 124F
攻擊,組工會真的是第一步

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