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[問題] 和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?
《未經允許記者禁止轉載》
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感謝大家的批評和指教!
看大家的反應才了解要求一次+5k是很誇張的數字,也讓不諳世事的我避免獅子大開口黑掉?
曾經的職場對於遲到十分鐘左右不會說什麼,所以我低估遲到的嚴重性,遲到問題已經有改
目前打算先讓老闆看到我的改進,幾個月後再提調薪3000看看。
‐----‐----------‐----原文------------------
小妹目前快做滿四個月了,
面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪,老闆在過年前也有主動提起,
最近在思考自己在這間公司的貢獻度,希望底薪能一次調漲5000,想請教各位前輩是否合理
小妹的優點是 理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過。
在工作中一人身兼數職,職務內容包含行政需常跑腿外務&會計對帳+美編做圖&影片剪輯+
工作很雜但都有符合水準需求,做的圖文和影片幾乎是一次過。
對帳目前也沒有出包,能夠理解公司的算帳方式,並製作全新的Excel表單來記帳並呈報給?
缺點的話是比較容易遲到,一週會遲到三次甚至更多,以為公司早上沒人沒監視器就有僥倖
發年終時老闆有說因為遲到問題所以有縮水,並告知沒有改進的話,未來會要求我打卡上班
自己的平面設計&影片剪輯能力沒有厲害到足以去專門的設計公司上班,算是比上不足比下
目前是領30k,扣掉勞健保是29多,南部小公司,老闆明理能溝通但是個算很精很摳的商人?
雖然沒有很厲害但自己的確cover了至少兩個人的職務內容,想請問各位前輩,以我的工作?
也想請教前輩們有什麼其他見解,感謝看完的各位~
ps.滿喜歡現在的自由環境和可愛同事,目前不打算離職
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> [問題] 和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?
WomenTalk02/17 22:52
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Re: [問題] 和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?
WomenTalk02/18 00:13
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Re: [問題] 和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?
WomenTalk02/18 01:31
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