[問題] 該如何面對主管的情勒（淚）？

今天跟主管提離職，預定9月底走。 但因為10月中旬，我有負責辦一場活動， 主管表示我離職之後，辦公室人力不夠， 要我處理這個活動。 我想請問大家，這樣合理嗎？ 主管真的有權利用這個理由，要我延後離職嗎？ 備註： 1.這個活動是公益性質，沒有牽涉任何廠商金錢利益 2.活動前置作業我已完成，接下來就剩活動舉行與活動結束後的一份小報告。 不好意思，今天主管用這個理由，不太想讓我9月底走， 我被搞的頭昏腦脹與筋疲力盡，導致無法判斷。 想拜託大家給我一些意見。 我先跟大家說謝謝了（鞠躬） -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.140.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1693314639.A.A90.html