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[討論] 主管這樣是不是很不尊重人?

時間
最新2023-06-05 11:41:00
留言35則留言,10人參與討論
推噓13 ( 13022 )
目前待的公司 因為產業比較複雜 都是兩人接一個客戶 最近有另個不是我處理的B客戶結束 那個B同事在已經在收尾沒有訂單階段 主管沒有經過我同意就直接跟B同事說要B協助A同事(等於沒告知我就叫我把目前手上客 戶的東西交接給他做),等於變成B和我搭檔的A同事共接一個客戶 我手上的東西沒有剩多少 公司也沒有新客戶 B同事大概早我一個月進公司(兩個人都不到一年) 請問主管沒有先告知我直接做這樣的佈達(B客戶結束卻叫B同事接我的工作) 1. 主管這樣是不是很不尊重人? 2. 目前還沒有風聲,不過我會是那個縮編被犧牲那個嗎? 心情好差............ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.138.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1685868606.A.491.html

35 則留言

milk7054, 1F
主管分配工作還要經過你同意?你當主管101.136.189.223

krpk, 2F
不是你處理,但是東西在你手上要交接給對方123.192.92.50

krpk, 3F
123.192.92.50
明明是A剛接需要適應協助,主管擅自把客戶快結束的B同事交代做我這邊的工作,很像在 架空我

xulu0, 4F
B沒事去協助A,那應該是你們三人一起處理111.83.220.154

xulu0, 5F
客人的意思吧111.83.220.154
這就是怪異的點,主管要B做我的工作,還要B讓A指使做A需要幫忙的地方 美其名說大家都是一個團隊互相協助, 是不用分一下誰要做什麼事項嗎?

SweetLee, 6F
259.127.45.14
※ 編輯: noblempress (1.200.138.187 臺灣), 06/04/2023 20:47:33

makio, 7F
這是你最後的機會。如果你可以在三人中表現118.231.130.102

makio, 8F
出氣度和領導力,還有機會。如果是選擇不合118.231.130.102

makio, 9F
作,被火機率高。118.231.130.102

makio, 10F
也有可能只是b結束了工作主管派他來分擔你118.231.130.102

makio, 11F
們的工作。也有可能是主管覺得你們辦事不力118.231.130.102

makio, 12F
幫你們找援兵。但無論如何從你敘述看不出118.231.130.102

makio, 13F
不尊重的問題。118.231.130.102

makio, 14F
若果你覺得被架空,可以回頭想想是否主管118.231.130.102

makio, 15F
有講過很多次的事你沒有做到,或多次回覆因118.231.130.102

makio, 16F
為某些原因而無法執行?你不做,主管就只好118.231.130.102

makio, 17F
找別人做了。118.231.130.102
主管沒有跟我說過什麼 直接叫B做我的工作 我自認工作算認真 而且都有處理好

xulu0, 18F
沒有明說的情況下你卻負面解讀,表現出來111.83.220.154

xulu0, 19F
的就是你自己在架空你自己。111.83.220.154
我覺得可能要我慢慢交接(才不會心生怨恨亂交接) 交接完剛好提解僱也不是沒可能QQ 我根本不知道用什麼心情跟B交接我的工作 我明明沒有要走,而且是A最近剛接需要協助,B剛好結束來幫忙A不是很好嗎TT
※ 編輯: noblempress (1.200.138.187 臺灣), 06/04/2023 21:42:23
※ 編輯: noblempress (1.200.138.187 臺灣), 06/04/2023 21:43:14

j4ijp, 20F
怕被火的話就趕快開104了呀49.216.16.60

tatsuo769, 21F
都是公司的業務,不是專屬於你,主管118.231.217.207

tatsuo769, 22F
根據現實情況做出他的調整調度,你就是118.231.217.207

tatsuo769, 23F
配合就好,不適應就自行離開。118.231.217.207

zhizhi, 24F
主管只在乎事情有沒有如期完成,無法顧及123.240.86.120

zhizhi, 25F
到所有下屬的內心感受。有可能是B跟A的配123.240.86.120

zhizhi, 26F
合度比較好或者是A需要幫忙的地方剛好是B123.240.86.120

zhizhi, 27F
的強項或是能夠處理的。你可能會覺得很不123.240.86.120

zhizhi, 28F
尊重人,但看起來只是一般的人力調度而已123.240.86.120

zhizhi, 29F
。既然主管沒有點出是你的問題,何必杞人123.240.86.120

zhizhi, 30F
憂天想這麼多?123.240.86.120

Jinparty, 31F
我自己是比較沒看出不尊重的地方1.200.13.208

Jinparty, 32F
如果有疑慮可以換個方式問主管1.200.13.208

codehard, 33F
有疑問就去問老闆 問他我這邊沒事了 有220.129.11.132

codehard, 34F
沒有其他的東西需要做 這跟尊不尊重根220.129.11.132

codehard, 35F
本沒關系220.129.11.132

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