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[心情] 遇到職場性騷擾該如何處理較為恰當

時間
最新2021-11-09 21:20:00
留言22則留言,11人參與討論
推噓5 ( 6115 )
最近在公司遇到性騷擾的事件, 現在主管的建議是調解委員會處理, 因為怕如果萬一我離職後跑去勞工局申訴, 這樣可能會一併調查公司, 有沒有違法其他勞工規定。 我不知道我該不該開調解委員會, 我怕開了以後 最後是以 誤會 收場。 想請問台中有無公平公正的好律師可以諮詢 或是我可以從台中哪邊尋求諮詢較為恰當? 一開始是想直接報警 但因為我沒有任何證據可以證明我被老闆侵犯 我怕反而上了法庭最後被控誣告 我自知老闆財力雄厚他要請多少律師都可以 所以我並不打算上法庭 也想順便問問是否有人遇到類似的情況 都如何處理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.247.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1636427059.A.AD1.html

22 則留言

jameshcm, 1F
上網公審啊,事半功倍

VVizZ, 2F
上網公審啊,事半功倍

philip2364, 3F
和人資反應→上勞工局→直接告性侵

nutihe, 4F
蒐證啊

nutihe, 5F
套話啊

nutihe, 6F
你手上沒籌碼,調解也不一定理你

nutihe, 7F
公司幹嘛怕勞工局,你幹嘛怕勞工局調查公司?自己想想,主

nutihe, 8F
管才不是為了你而這樣講

jameshcm, 9F
小心人資已經是老闆的禁臠,上下沆瀣一氣,直接把妳火掉

wawaking1, 10F
調解委員會就是搓湯圓大會不要被公司主管騙了

wawaking1, 11F
直接提告再來談和解,拖越久對公司越有利也不用怕誣告

wawaking1, 12F
啦,誣告就是壞蛋用來嚇人的

wawaking1, 13F
老闆有錢找律師就讓他一直花錢就是了

loom0et0bust, 14F
除了律師,民代或者很多相關社會團體都可以找找看

loom0et0bust, 15F

loom0et0bust, 16F
相信這方面的社會資源是有很多的

wawaking1, 17F
公司連勞工局都會怕不要相信老闆多有力

SweetLee, 18F
跟人資說給他三天處理好 不然要去投訴勞工局

handsome, 19F
找議員 立委啊!找女權團體!跟他玩到底

Abbott821105, 20F
先查是不是誣告

unwarranted, 21F
蒐證

blacktahsia, 22F
保障自己的權益