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看板Tech_Job
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Re: [討論] 技能一直不精進會怎樣

最新2024-04-09 20:04:00
留言56則留言,18人參與討論
推噓12 ( 12044 )
※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言: : 如題 : 有些人技能好像學過但從來沒使用過 : 很像畢業後能力再也沒提升過 : 開會就是不停繞圈不停被電 : 但也在公司混很久 : 走這種路線算是一種輕鬆上下班的選擇嗎 : 只是好像會被大家看不起 : 講話往往被嗆 : 但能走這種路線到退休嗎 認真回你, 並不會怎樣 最經典的例子就是台積電螺絲釘文化 我想應該沒人會反駁吧 我也曾經對此感到苦腦與焦慮 甚至思考是否砸錢去念博 後來我一位高手朋友教我一套心法 他說:「他強由他強 他弱由他弱,想學習就從工作中學,如果工作上沒什麼可學 不妨當作休息」 職場上多的是畢業後再也不學習的人 (甚至有些都已經是念學店的) 很現實的來講 台灣只看表面 你履歷上寫某某公司擔任某職務 5年 或10年 台灣職場100% 不會去懷疑你是不是濫竽充數裡面的那個爛「竽」 裁員的時候也不是裁能力差 績效差的 大多是裁那種跟主管關係差的 所以我自己覺得吧 看見那些擺爛的廢物 不需要生氣 適時懂拒絕過多的任務 學習那些廢物職場生存法則 這樣等於你有兩套生存模式 而當環境變動 需要會做事有能力的人時 那些職場廢物自然會被檢視(這套方法正在我公司發生中…某產品良率一直很低 開始聽到對原本偷雞摸狗的人劣評) 這時候你只需要順水推舟 落井下石就可以了 以上…職場生存法則提供參考 -- Sent from nPTT on my iPhone SE (2nd generation) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.80.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1712454622.A.FBA.html

56 則留言

zebra79979, 1F
多的是一套用10年的會被裁員跟公司營運狀況比較有關

cphe, 2F
用20年都有可能,加上台廠不太裁員的

Evoque, 3F
中肯

chunfo, 4F
odm oem的話是整間公司都在擺爛 也鼓勵擺爛

qwe78971, 5F
確實

jackliao1990, 6F
做到這樣可以考績一直不墊底被資遣?

Brioni, 7F
問問嘴砲主管

b122771, 8F
如果是應徵工程師職的話,需要hang on skill的某些

b122771, 9F
職等,通常會問的蠻細的耶。會現場考實作。這個就

b122771, 10F
需要有有一些實戰功力才能講的出來了。

abcd1111, 11F
說得真好

b122771, 12F
即使真的應徵進去,短期內沒有產出,或是產出物落

b122771, 13F
差太大,上面會趕緊踢人走

b122771, 14F
遇過好幾個‘高手’都是這樣子的。

b122771, 15F
還有被吼出門的!

b122771, 16F
音量分貝很高

b122771, 17F
我聽軟體同事去面試軟體工程師,對方會丟一張白紙

b122771, 18F
,一道題目,要當場寫程式

b122771, 19F
寫不出來,就無法應徵上工作

b122771, 20F
硬體的話,有的還會叫你畫電路圖,並解釋元件功能

b122771, 21F
真他奶奶的,幾萬塊的工作而已,考試考一堆。真的

b122771, 22F
靠北

b122771, 23F
人資還很愛做身家調查,把十八代祖宗身家全部問的

b122771, 24F
清楚。

b122771, 25F
一個面試搞2-3個小時過濾,offer薪資還被砍,真是

b122771, 26F
機歪

sky2030, 27F
通常會找你去面試就是基本條件都過關了…剩下的就

sky2030, 28F
只是看你是不是怪人而已

mosw, 29F
合理懷疑 同事是你 但我沒證據

DrTech, 30F
真實。沒進OEM廠前,不太相信鼓勵擺爛。進去某家之

DrTech, 31F
後,你想積極發展,都有一堆主管擋,叫你不要改善繼

DrTech, 32F
續爛。一堆老人超爽,每天擺爛準時下班年薪近300萬

DrTech, 33F
。(也沒能力換工作了)

b122771, 34F
也是很多啦,不能否認。

b122771, 35F
也走不了,走了只能換去工地搬水泥。

b122771, 36F
去工地搬水泥一天2000塊沒問題

king123, 37F
水泥一袋50kg 一趟百包 一天要好幾趟 中年人很吃力

king123, 38F
走之前最好先去健身房練個一年

zebra79979, 39F
想積極改善?你這樣擋人財路啦

b122771, 40F
是老人拉不臉,不想被年輕人超越吧!!

b122771, 41F
拼命抹黑 貼標籤 真低級

b122771, 42F
老人拉不下臉

on32, 43F
科技業就這樣 新產品不斷推出 沒有學新的就跟不上

on32, 44F
除非你運氣好 都沒接新的 或是你單位很爽不用接產品

on32, 45F
科技業要領比較高薪水 承受壓力就比傳產高

on32, 46F
還好我都有在投資 不然科技業這樣誰撐得住

on32, 47F
20幾歲做到40幾歲就夠硬了 還要不斷接新產品

on32, 48F
做不出來每天meeing問進度 壓力多大

on32, 49F
還是年輕就好好存骨40-50就能退了 壓力解除超多

b122771, 50F
老人主管通常不用學新的吧,技能點就每天逼下面進

b122771, 51F
度就好了

chunfo, 52F
odm就每年跟vendor學新單字剪進自己的投影片裡

opop1133, 53F
同意會精進也會耍廢 但不用刻意

wcre, 54F
中肯推

gn01216674, 55F

leatica, 56F
中肯

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Re: [心得] 我從台積離職12年後
要來講錢是吧,雖然我沒有台積的年薪200萬 但也還過的去,目前我底薪約10萬(工程師職等 沒有任何加給,照我學弟說 這個薪資在其他公司已經是主管等級) 年薪保底大約150萬 如果景氣好 有機會破200萬 早9晚6…很少加班 由於直屬主管是外
Re: [心得] 我從台積離職12年後
不知道為什麼大家都要覺得我在批評gg 我只是分享自己以前在台積工作時的煩惱 現在的工作當然也有現在的煩惱 很多人一直說 「如果那時候不離職 現在就如何如何…」 其實這完全是事後諸葛 毫無意義 就像當年很多人也去聯電 去聯電的那些人就是笨蛋嗎
[心得] 我從台積離職12年後
看到有新聞說 台積員工暈厥倒地在停車場… 真的是不勝唏噓 寫這篇 也不是要罵台積 只是想把自己走過的路分享給以後的人參考 先說 我不是有錢人 身上也沒任何股票 我只是一個活到40 還是要每天上班的打工仔 我也沒有爸可以靠 我16歲以後就沒看
Re: [新聞] 「電話一直打」! 蔡總統:讓台積電願意設廠高雄
要讓台積去高雄很簡單啊 ㄧ道行政命令叫台電把電網往高雄送 新竹 台中 嘉義都限電 我看你台積去不去… 再來是台水直接漲其他地區的工業用水 沒事照三餐就去查你中科 竹科廢水檢驗有沒有合格 然後放著高雄後勁溪變成黨的顏色 這樣台積自己就會去高雄
Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
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Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
1.假如公司違法勞基法 請去提告 我絕對支持你 2.training 這個事情,讓我覺得 雖然你已經工作5年 但思考還像新鮮人 或大學生 首先 你要知道 公司沒有義務要給你「任何職能訓練」 找你來 是幫公司賺錢 至於你該有的智慧是如何從工作
Re: [請益] 半導體業真的只剩台積電嗎?
※ 引述《verace (星空騎士)》之銘言: : 各位年薪300萬大大好! : 本魯今年已經是40歲的大叔了 : 目前在新竹某工業區半導體廠服務了10年,最近透過 104 和 1111 投履歷 : 年後至今約3個月投了將近20封履歷,主要
Re: [新聞] 減少對中台技術依賴!美國考慮和墨西哥合
笑死…米國人是爽太久了 割全世界韭菜割到以為只要是人都能抬轎嗎 人也是分三六九等的 以前亞洲會被歐美壓著打 那是因為文明的落差 不代表亞洲比較笨好嗎 看看現在全世界 亂的都是歐美區 找老墨做…不如先找他買毒品比較快 說個笑話…最近公司一個c
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