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Tech_Job
作者
eatmoon (Nobody)
標題
[請益] 科技業被資遣後,還會回鍋嗎
時間
2024-03-06 22:55:15
最新
2024-03-09 17:25:00
留言
74則留言,47人參與討論
推噓
37
(
38
推
1
噓
35
→
)
想請問大家,若公司因景氣狀況裁員後 過一陣子又請你回鍋,你會回去嗎? 會不會擔心過一陣子又發生同樣的事。 身邊有人被同一間公司裁員兩次,後來公司又再請他回去 因為年紀也大了,寧可選擇安穩一點的傳產(當然薪水就沒那麼好) 只是想聽聽大家的想法,謝謝 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.154.197 (臺灣)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1709736919.A.385.html
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74 則留言
只顯示圖片或影片,共0張
→
VL1003
03/06 23:01
, 1F
資訊不夠多,這樣問很難回答吧? 年紀也大是多大?
→
VL1003
03/06 23:02
, 2F
傳產穩是多穩,能幹到不想幹? 回鍋薪水差多少?
→
playkkk
03/06 23:06
, 3F
很常見 通常還有規定如果一年內回任要還資遣費
推
pillow01
03/06 23:14
, 4F
小弟以前在外商 這例子有喔
推
gn01216674
03/06 23:37
, 5F
聽過自己走的再回去,被資遣的倒是沒遇過
→
gn01216674
03/06 23:37
, 6F
但資遣人家兩次還有臉找人回去,那老闆臉皮是鑽石做
→
gn01216674
03/06 23:37
, 7F
的嗎
推
moonth66
03/06 23:41
, 8F
50歲找不到工作,會再回去撈錢
推
keyofdejavu
03/07 00:07
, 9F
錢給多一點就行
推
yoyoyolin
03/07 00:24
, 10F
錢夠多可以啊,畢竟其他行業薪水很鳥
推
j0958322080
03/07 00:32
, 11F
很多阿,被資遣又不一定是能力有時候是環境,像今年
→
j0958322080
03/07 00:33
, 12F
project 或經費被砍就裁,也要做又有錢就再找你阿
→
j0958322080
03/07 00:34
, 13F
認識的訓練成本也很低,公司真的夠好就會回去
推
zombiechen
03/07 00:57
, 14F
先問自己能做什麼工作吧
推
john11894324
03/07 01:04
, 15F
如果資遣費有給,又找不到夠好的,可以回鍋,這種
→
john11894324
03/07 01:04
, 16F
狀況大概是高層砍人,你上一層的主管只好交人出去,
→
john11894324
03/07 01:04
, 17F
那人很不幸的是你
→
john11894324
03/07 01:05
, 18F
但回任要歸還資遣費也太誇張,那幾個月都沒有錢,感
→
john11894324
03/07 01:05
, 19F
覺比無薪假拿基本工還不如
推
luckysmallsu
03/07 04:11
, 20F
怎麼可能回資遣費
推
physicsdk
03/07 06:43
, 21F
假如條件完全不變可考慮啊 資遣費領得夠就當放長假
→
physicsdk
03/07 06:43
, 22F
XD 但最好還是能充實自己往更好的地方跳
推
physicsdk
03/07 06:45
, 23F
還資遣費又是什麼新型諾貝爾獎XD
推
iPadProPlus
03/07 06:45
, 24F
你說海邊某子公司嗎哈哈
→
s02180218
03/07 06:50
, 25F
有些高階人才可能因為某project入職 也清楚當初資遣
→
s02180218
03/07 06:50
, 26F
原因可能是當下project喊停無下文而自己也有下家大
→
s02180218
03/07 06:50
, 27F
展身手合意資遣分手 如果project 又復活給的薪資又
→
s02180218
03/07 06:50
, 28F
合意 談回鍋肯定談的成
→
SY082022
03/07 07:18
, 29F
薪資差很多且也近退休可以考慮回去,當快速累積,若
→
SY082022
03/07 07:18
, 30F
不是就不推薦
推
DrTech
03/07 07:24
, 31F
別跟前公司談戀愛!重點是你當時有更好的選擇與規劃
→
DrTech
03/07 07:24
, 32F
嗎。而不是把帶著感情去看前公司。把前公司看成,從
→
DrTech
03/07 07:24
, 33F
來沒去過的新環境不就沒這種庸人自擾了。
推
breezy
03/07 07:47
, 34F
很常見啦
推
dosmark9
03/07 07:52
, 35F
被分手後,被求復合,要復合嗎
→
b18902040
03/07 08:23
, 36F
復合還要討當初給的分手費,這種還要嗎?
噓
k6870
03/07 08:31
, 37F
錢談到滿意就回去啊
推
cityhunter04
03/07 09:06
, 38F
看年資有沒有繼續累積…沒有回去幹嘛?
推
hongsiangfu
03/07 09:09
, 39F
要還資遣費? 這有點過分
觀看全部留言
推
NewPassat
03/07 21:32
, 61F
職等要升一階才回來啊
推
moboo
03/07 22:39
, 62F
不要懷疑,還資遣費很正常
→
moboo
03/07 22:39
, 63F
當然他會還你一些年資股票
→
invidia
03/08 00:52
, 64F
GG七進七出
推
king123
03/08 06:13
, 65F
如果中年被裁員找不到甚麼好工作 回去多做兩年也好
→
king123
03/08 06:24
, 66F
兩年多存點錢 開uber也可以用好一點的車 賺多點
推
max28
03/08 13:41
, 67F
有看過被資遣後公司發現沒他不行,
→
max28
03/08 13:41
, 68F
加價請他回來做 parttime
推
headnobig
03/08 17:06
, 69F
多的是舉手主動資遣拿錢跳槽 環境好又跳回來
推
gawoolala
03/08 19:10
, 70F
林口發光就算了 裁完找回去還要吐資遣費 下次再裁
→
gawoolala
03/08 19:10
, 71F
員別懷疑一定再次入圍
推
louner
03/09 11:24
, 72F
要還資遣費的是哪家公司 講出來讓大家笑一下
推
AGATELINK
03/09 17:25
, 73F
我對科技業的看法反而是這樣才正常,科技業不就傭
→
AGATELINK
03/09 17:25
, 74F
兵制嗎?
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