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[徵才] 易通展台北軟體開發主管150~250萬年薪

最新2023-11-11 14:05:00
留言68則留言,36人參與討論
推噓20 ( 23342 )
[易通展徵才][軟體開發主管] 公司名稱: 易通展科技股份有限公司 統編:86504769 股票代號:6241 公司地址: 台南市安南區工業二路82號(HQ)(台南) 台北市內湖區新湖三路289號2樓(台北) 新竹市慈雲路118號19樓之5 (新竹) 台中市西區忠明南路499號11樓B2(台中) 職缺: 工作地點:台北市內湖區新湖三路289號2樓(友訊大樓裡面) 說明: 易通展跟友訊同屬台鋼集團,專門為友訊代工wifi router/IOT/Broadband產品的ODM公 司 目前為上櫃公司 1. 開發的產品有WIFI router/GPON/5G Mobile Router 2. 開發程式主要為C語言,熟悉Linux系統,對Linux網路相關協議熟悉為佳 3. 熟DHCP/PPPOE/HTTP/DNS/DDNS/iptables/ebtables/WIFI 4. 熟悉OPENWRT開發框架佳 必要技能: 1. C語言 2. Linux系統操作 3. 良好的EQ及溝通能力 4. 年資6年以上 Plus: 1. Embedded system 開發經驗 2. VOIP/SIP protocol開發經驗 3. OMCI/TR069開發經驗 4. 有主管經驗3年以上佳 薪資待遇/福利: 1. 年薪150~250萬,透過月薪達到,不需要透過獎金,目前也沒有獎金 2. 年終1.5個月(依照到職比例)+端午0.25(依照到職比例)+中秋0.25(依照到職比例) 3. 其它請參考104上之福利政策 工時: 每周工作時間: 8*5=40 連絡方式: 請將您的履歷寄至 johnson.lin@amigo.com.tw 標提請寫 "應徵台北軟體開發主管" 謝謝大家,歡迎大家轉發! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.23.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1699055438.A.C74.html

68 則留言

bombilla, 1F
主管最多才250?

pacino, 2F
台廠算不錯吧!

DrTech, 3F
不錯在哪? 沒看到 150?

getbacker, 4F
還好啦 至少是香蕉不是土

zzLin, 5F
可以更高,憑本事

brightest, 6F
年資六年主管三年 沒感覺怪怪的?

tyantmf, 7F
剩下台北的了?
新竹,台中也可能有機會,主要找台北,你想那裡呢? 台南位置最近滿了,連工程師都沒法再招了
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/04/2023 12:58:33

ason, 8F
感覺不錯 之前有拿過台南offer 台南這薪水的話可以

ason, 9F
考慮

gn01216674, 10F
6年250軟體,老實說不錯了

gn01216674, 11F
一般IC廠也差不多這價碼(前兩年例外)

lycer, 12F
樓上要看薪資結構吧

lycer, 13F
純底薪才是真不錯
是純底薪,但目前公司沒有賺錢,短期內也不會有獎金

Diplexer, 14F
這個版沒有年薪三百萬都會被噓

Diplexer, 15F
新人起薪150,三年200以上,主管300以上,謝謝

Diplexer, 16F
低於這個值的先噓是系統廠

u9311140, 17F
只看低不看高,自己以為多厲害

tuzr, 18F
老闆愛玩乾坤大挪移,常轉調公司
看不懂這是什麼意思?

z955018, 19F
假設你找到一個年薪150又是住台北的主管職,你覺得

z955018, 20F
這個團隊的東西能用嗎?
怎麼可能不能用呢?新需求就會有方案設計review,功能開發完 會有sqa測試,況且薪資的高低因人而異,不是高薪就一定比較好
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/05/2023 00:48:53

samm3320, 21F
軟體這麼慘啊
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/05/2023 00:49:42

s06yji3, 22F
嗯?「不是高薪就一定比較好」是什麼意思?

stosto, 23F
高薪低薪不代表這個人比較好 但低薪一定是這個工作

stosto, 24F
不好

autoppp, 25F
不是高薪就一定比較好, 嗯

j0958322080, 26F
gg薪水這麼高現在大家也很不想去了

lycer, 27F
版主都說純底薪了 這薪水在系統廠很有競爭力 沒超

lycer, 28F
過這底薪的不要再當酸民了

Alphaz, 29F
覺得不好的 說一下薪水多少才合理?

dbalruke, 30F
不是高薪就一定比較好 -> 高薪等於沒功德可以做,太

dbalruke, 31F
慘了
薪資的高低有兩個主要原因 1. 他的能力是否達到我們想要的水準 2. 他前面的工作薪資也會是個參考 3. 很多人能力很好,前一份不高,他的開價也不會很高 所以為什麼說薪資高不一定比較好是這個意思 很多人前一份在芯片廠,但是所學比較專精 不夠廣,我們也不一定會想用,主要是薪資太高 但不是系統廠的即戰力
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/05/2023 10:38:45

orz811017, 32F
普普吧 台北也沒那麼多豬屎屋給大家選啊...

lycer, 33F
“3. 很多人能力很好,前一份不高,他的開價也不會

lycer, 34F
很高”

lycer, 35F
就這點來說 能力好開價低 你們公司就依這開價來

lycer, 36F
敘薪的話 將來也是留不住人

pacino, 37F
難怪系統廠都不找我面試:前一份薪水高。

Diplexer, 38F
多的是在ic廠但沒實力被優退領高薪出去還想用著薪水

Diplexer, 39F
談,呵呵

s860134, 71F
openwrt 就嵌入式系統的os

s860134, 72F
基本上就是linux kernel

s860134, 73F
群暉很多rd都符合這些需求背景

s860134, 74F
要求資深年資但薪水只有剛入行只能找到一些拐瓜劣棗

s860134, 75F
找錯主管只會更慘

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