[請益] 台灣現職 vs 新加坡offer

蠻多大大質疑類似的事情， 這邊統一回一下，我只是覺得重大決定需要通盤考慮， 並不是真的覺得那些缺點對我來說無法接受。 補一點重要資訊， 小弟目前蠻傾向去新加坡的， 只是想請教有沒有我少考慮到的點。 另外現職雖然說是新創但營運很穩定基本上沒有倒閉風險。 以下原文 各位年薪300萬的大大好。 小弟是去年底畢業的新鮮人(25歲)， 今年八月開始於現職工作， 期間剛好收到新加坡公司的面試邀約一路面試到前陣子且順利拿到offer。 因為跳槽與否將會是改變人生的決定，因此想來版上問問各位大大的意見、多方參考。 小弟背景是四大資工學碩，研究方向是電腦視覺，與這兩份工作方向皆不相同。 現職:AI新創 薪水:N 地點:台北，租房(月租台幣一萬七) 職位:MLE 工時:目前估計 20~30 hr/week 優點 2~3天WFH， 非常彈性，有很多時間可以運用。 組內工程師人都蠻好的也很願意相信我。 個人蠻嚮往台北的環境。 以實際工時來講這份工作真的很不錯可惜薪水不算太高。 缺點 基本上除了零食櫃無任何福利。 公司規模較小且扁平化，無完整訓練流程且升職方向不明確。 上班幾乎都使用中文。 新offer:big tech 薪水:N*1.9~N*2.3 (按照績效) 地點:新加坡，租房(台幣4萬up) 職位:MLE 工時:40up hr/week (主管、HR表示不如其他組內卷，但實際情況未知) 工作內容:推薦系統 優點 推薦系統應該算是公司核心業務。 多元福利big tech該有的都有，且訓練流程以及文件完整。 聽HR介紹以及面試中的感覺主管非常nice(實際情形未知)。 團隊成員多元大部時間應該使用英文(不確定)。 應該有機會拿永居權。 缺點 搬去新加坡需要適應文化以及環境。 沒意外的話工時將大量成長。 消費較高生活品質下降(如果要租到我現在的房子在新加坡可能要六萬以上)。 HR的singlish有點嚇到我不確定之後能否適應。 中國用語也不太習慣，面試的時候光是對用語就花了一點時間。 想請問各位大大會如何選擇， 或是提點我沒有考慮到的問題。 另外想請問: HR通過電話表示績效獎金為至少3個月至多6個月， 但我收到的offer letter上只寫了三個月，這是正常的嗎? 謝謝各位大大! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.133.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695355105.A.242.html