Re: [請益] 老闆總問我是不是在面試，該怎麼回

※ 引述《keyofdejavu》之銘言 : ※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言： : : 如題 : : 老闆總問我是不是有在面試 : : 說別跑喔 : : 是有在看看外面的工作機會 : : 但他這樣講讓我很不敢請假 : : 該怎麼回 : : 進可攻退可守 : : 求老司機帶路 : 老闆懷疑你想跑 : 如果他直接加錢給你 : 代表在他心裡你還有點重要性 : 加了錢他也會安心 : 因為他會覺得加了這些錢你就不會跑 : 接下來他可能還會對你更好發更多錢 : 因為他怕你跑 : 如果他沒加錢留你 : 代表在他心裡你不是個咖 其實當了小主管就知道 不太可能隨便加錢的啦 錢又不是小主管發的，是cost center發的 通常是部門大主管 每個人演戲一下就加錢？不會啦 當然是要你提離職的時候才幫你報上去 又不能懷疑你離職就加薪 那你說，提離職的時候不就太慢了？人都要走了 沒錯，所以他這不就是來問了嗎…. 通常我會跟小老闆說最近的問題 暗示這樣下去待不久。 他如果有心幫你 應該會去跟大老闆說 甚至安排大老闆跟你聊 這才是對的人 很多人沒注意到這一點，一直小劇場就離職了 : 因為他沒幫你加錢 : 他心裡也不會安心 : 他會覺得你很可能會跑掉 : 不是個咖又隨時會跑 : 這種就是拿來當工讀生用 : 就是做一些你隨時離職也不會影響公司業務的事 : 如果你觀察到這現象大概就真沒救了 : 我覺得沒有什麼進可攻退可守策略 : 在你被懷疑要走 : 主管又不主動加錢的時候 兩個人感情會走向分手 就是有話不講開 當然不是叫你攤牌說你外面有在找 你還留戀這段感情的話， 說外面那個Peter又帥又有錢又貼心 對方可能會覺得你在情勒 叫你要去就去 你就是變了心的男人女人之類的 你應該專心在說兩人之間的問題 錢？案子？工作量？總之是對方能做什麼的 給對方一段時間挽回 重點有一部分是對方要能做的事 不要全部都無能為力乾脆放棄 成功的談判都是這樣開始的 比較說加薪他做不到， 就問問能不能加班隔天補休之類的 搭配一些他能做的。 如果對方提不出方案， 這時候才失望也來的及 : 你已經是背水一戰 : 跳得走還有一線生機 : 跳不走主管只會覺得你很想跳 : 但爛到跳不走 : 補充一下 : 另外一條生路是你想辦法讓主管覺得你不想跳 : 但應該很難 : 人相信了一件事要被改變是很難的 : 尤其這件事是走有罪推定原則 : 你沒辦法證明你不想跑 : 在主管心裡你就是想跑 有些人覺得另一半在抱怨 就是外面有人了 這主要是看你提出的是不是在挑毛病 講一些對方做不到的改不了的 有些明顯做不到，那就是要分手了 但這其實很看對方手上有什麼資源 你如果想的是加薪3000 5000 應該不多 但對方就覺得你在天價情勒XD 也是有可能，對方就是小上班族不是富二代 有的時候對方的確什麼都做不了 那很可能還是手放開吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.49.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688089535.A.480.html