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[新聞] 台積電揭人才等10大挑戰 學者:找網紅向年輕人喊話最關鍵

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最新2023-05-17 07:37:00
留言87則留言,69人參與討論
推噓-1 ( 293028 )
台積電揭人才等10大挑戰 學者:找網紅向年輕人喊話最關鍵 記者陳瑩欣、廖婕妤/台北報導 台積電(2330)將在6月6日召開股東會,會前公告年報揭露人才短缺、跨國法規、各國稅 務變動等10大挑戰,不過學者認為,人才問題是台積電最難處理的問題,台北大學經濟系 兼任助理教授劉名寰從「人才養成、年輕人價值觀、外商人才競爭」等面向分析,他認為 ,近期台積電與網紅合作宣傳優質工作環境,也是向年輕人喊話的一部分。 台積電在年報中揭露工人短缺、天然或人為災害、工業用地不足、外國法規、網路攻擊、 政府補助、智慧財產權保護、各國稅務法規等10大難題不過專家認為其中人才問題是「 重中之重」,台積電必須想辦法從年輕人流動率17%的刻板印象中找到替自己加分的機會 劉名寰表示,人才養成不易,所需時間長,加上現在外商也很積極在投資台灣,也需要頂 尖人才,所以人才競爭激烈。 另外,劉名寰也發現,現在年輕人的工作文化和價值觀已經和過去不同,對於職業生涯的 想像和規劃,也不僅限於在製造業做工程師,「這也是為何台積電要找網紅合作宣傳的原 因。」 https://reurl.cc/ZXpYol -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1684113992.A.27E.html

Re: 回文串

-187
> [新聞] 台積電揭人才等10大挑戰 學者:找網紅向
Tech_Job05/15 09:26

87 則留言

samm3320, 1F
那工廠文化不改找網紅有啥用

wtl, 2F
工廠文化正是台積成功的原因 不可能改的 看到美國廠

ketchup, 3F
近親繁殖的..

SilentBob, 4F
上一個找網紅在那邊吹的是某光..

wtl, 5F
員工的鳥樣 大概覺得輪班星人更加珍貴

qazxc1156892, 6F
[新聞] 台積電揭人才等10大挑戰 學者:找網紅向

moonth66, 7F
工廠文化難改變!難

OFETMAN, 8F
先叫那個網紅去工廠上一個月的班再看他能喊出什麼話

fg008kimo, 9F
工廠文化在歐美推不起來 甚至被罵 卻洗腦台灣人

psychic, 10F
找網紅向政府喊話比較實在吧

rockman73, 11F
可憐

rockman73, 12F
會信網紅喊話的都是怎樣的人也不需要靠網紅招了

GodIronman, 13F
台積很誠實啊,工人短缺,想進去當工人的趕快報名

yeng1217, 14F
阿滴:我準備好了

lewisk, 15F
找網紅喊話wwwww

GiantChicken, 16F
網紅收錢念稿是有啥公信力 問離職的人最準

lewisk, 17F
乾脆找網紅一起推線上課程 錄取後training課程自己

lewisk, 18F

ab4daa, 19F
笑死

jokc7839, 20F
學者?

lolicat, 21F
網你馬

stepnight, 22F
流動率這麼高不想辦法解決

stepnight, 23F
反而只想一直拉人進來,啥腦子

yytseng, 24F
只有新台幣是真理,這都不懂當啥學者...

EKman, 25F
內文根本沒這樣寫啊,標題亂下

AgentSkye56, 26F
很有效啊 喊完很多人就跑去當網紅了

sleepydog310, 27F
上次看邰智源那集快笑死XDD

cavabien, 28F

bnn, 29F
網紅負責騙的族群是OP 又沒差

lturtsamuel, 30F
所以流動率17%是不是真的?是真的想過怎麼改善嗎?

TSMCfabXX, 31F
台北大學甚麼咖, 不知道台積電裡面的逢甲幫嗎

hoesi, 32F
滴能兒can help

wtfconk, 33F
會聽網紅話的基本上素質就那樣,GG要這種的?

ayamiyuriko, 34F
講這麼多還不是感謝信照發

Roderickey, 35F
用網紅找奴才? 有沒有搞錯XDD

chunfo, 36F
拍一部 tsmc~響起

k798976869, 37F
找網紅幹嘛啦

alex2009, 38F
軍事化管理 人事鬥爭

k798976869, 39F
網紅最近不是流行賣廢課撈錢嗎 乾脆合作把訓練課程

WWIII, 75F
低能的部隊文化先改一改吧

jailkobe5566, 76F
吊打谷歌蘋果的世界一流公司哪需要搞這些

staego, 77F
優質工作環境是指有一堆沒人用的健身房嗎

dctmax, 78F
哪個學者出來給人笑笑

qq866, 79F
奴工文化

wsad50232, 80F
一般工廠打螺絲 GG設備也是鎖螺絲

liang0224, 81F
tsmc人才短缺為什麼不問問自家hr

hchwu, 82F
幫網紅反向業配。

zcliu026, 83F
這間公司可以再低能一點….

zcliu026, 84F
怎麼不直接跟國軍人才招募中心合作 畢竟訓練模式相

zcliu026, 85F
近 應該一下就適應公司文化了

qswitch, 86F
人才 X 奴才 O

Athchen, 87F
跟政府學沒救了

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