※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Tech_Job
標題

Re: [討論] 台廠難道都沒受不景氣影響嗎?

時間
最新2024-01-26 16:21:00
留言3則留言,2人參與討論
推噓2 ( 201 )
※ 引述《Curry8935 (Stephen Curry)》之銘言: : 如題 : 疫情紅利結束 外商大廠紛紛在裁員 : 微軟/Google/Amazon/Meta/推特/Spotify....等等 : 但是台廠好像沒聽到什麼消息 : 反而是IC的帝王蟹那羨慕死人的分紅 : 代工大廠的尾牙請到五月天/蕭敬騰等等大咖 : 外商的風聲鶴唳似乎跟台廠沒有影響?? 原因很簡單啊 台廠有諾貝爾獎的無薪假 ,哪裡需要裁員 再來是我大GG平常自願離職率就已經超過10% 這還需要宣布什麼裁員嗎? 會需要宣布裁員的 都是不如我大GG厲害 只要分紅再砍一半 自願離職率一定可以再多幾趴 哪裡需要裁員 我們沒有裁員這種事 我們都是自願離職的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.35.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674717444.A.DF1.html

Re: 回文串

23
> Re: [討論] 台廠難道都沒受不景氣影響嗎?
Tech_Job01/26 15:17

3 則留言

m4vu0, 1F
不給年終分紅 比裁員還省。

ncuEE, 2F
正解,月薪沒二十萬何必用裁員,直接分紅歸零就自己

ncuEE, 3F
走了

sky2030 作者的近期文章

Re: [心得] 我從台積離職12年後
要來講錢是吧,雖然我沒有台積的年薪200萬 但也還過的去,目前我底薪約10萬(工程師職等 沒有任何加給,照我學弟說 這個薪資在其他公司已經是主管等級) 年薪保底大約150萬 如果景氣好 有機會破200萬 早9晚6…很少加班 由於直屬主管是外
Re: [心得] 我從台積離職12年後
不知道為什麼大家都要覺得我在批評gg 我只是分享自己以前在台積工作時的煩惱 現在的工作當然也有現在的煩惱 很多人一直說 「如果那時候不離職 現在就如何如何…」 其實這完全是事後諸葛 毫無意義 就像當年很多人也去聯電 去聯電的那些人就是笨蛋嗎
[心得] 我從台積離職12年後
看到有新聞說 台積員工暈厥倒地在停車場… 真的是不勝唏噓 寫這篇 也不是要罵台積 只是想把自己走過的路分享給以後的人參考 先說 我不是有錢人 身上也沒任何股票 我只是一個活到40 還是要每天上班的打工仔 我也沒有爸可以靠 我16歲以後就沒看
Re: [新聞] 「電話一直打」! 蔡總統:讓台積電願意設廠高雄
要讓台積去高雄很簡單啊 ㄧ道行政命令叫台電把電網往高雄送 新竹 台中 嘉義都限電 我看你台積去不去… 再來是台水直接漲其他地區的工業用水 沒事照三餐就去查你中科 竹科廢水檢驗有沒有合格 然後放著高雄後勁溪變成黨的顏色 這樣台積自己就會去高雄
Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
我上一篇的內容講的是一個「社會化」的過程 如果你無法認同 那我只能說你還沒「社會化」 而我也從沒說「社會化」是正確的 我只是單純站在怎麼做 「你會感覺舒服一點」而已 有時候「打不贏 就加入」看似玩笑 但其實很真實 假如你的公司願意給你教育訓
Re: [爆卦] 黑到不行滿滿台灣價值的外商公司
1.假如公司違法勞基法 請去提告 我絕對支持你 2.training 這個事情,讓我覺得 雖然你已經工作5年 但思考還像新鮮人 或大學生 首先 你要知道 公司沒有義務要給你「任何職能訓練」 找你來 是幫公司賺錢 至於你該有的智慧是如何從工作
Re: [請益] 半導體業真的只剩台積電嗎?
※ 引述《verace (星空騎士)》之銘言: : 各位年薪300萬大大好! : 本魯今年已經是40歲的大叔了 : 目前在新竹某工業區半導體廠服務了10年,最近透過 104 和 1111 投履歷 : 年後至今約3個月投了將近20封履歷,主要
Re: [討論] 技能一直不精進會怎樣
※ 引述《kororoDX (軍曹)》之銘言: : 如題 : 有些人技能好像學過但從來沒使用過 : 很像畢業後能力再也沒提升過 : 開會就是不停繞圈不停被電 : 但也在公司混很久 : 走這種路線算是一種輕鬆上下班的選擇嗎 : 只是好像會被大
Re: [新聞] 減少對中台技術依賴!美國考慮和墨西哥合
笑死…米國人是爽太久了 割全世界韭菜割到以為只要是人都能抬轎嗎 人也是分三六九等的 以前亞洲會被歐美壓著打 那是因為文明的落差 不代表亞洲比較笨好嗎 看看現在全世界 亂的都是歐美區 找老墨做…不如先找他買毒品比較快 說個笑話…最近公司一個c
更多 sky2030 作者的文章...