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[請益] 被匡列請事假
請問大家 若是因為家人確診，自己是主要照顧人的話 因此被匡列有跟公司請事假 主管
也簽核過了，但主管還是要求於請假期間工作的話 請問有違反勞基法嗎？謝謝
Ps.人事說 因為是被匡列 不是本身確診 所以不能轉WFH
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