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Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎?

時間
最新2022-05-24 01:11:00
留言96則留言,38人參與討論
推噓32 ( 33162 )
1. 跳槽加分效果? 假設你未來想進設備商的話,才有機會會有加分效果,以薪資來分析, 其實薪資可能會變多,GG給MAE的薪資少的可憐,可能還會輸原廠設備商 (Ex:ASML/AMAT/LAM) ;至於其它產業加分效果=0,不要變負的就不錯了。 2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境,以MAE的角度來看,你等於要會做EE的,幫你 分類一下設備這幾個相關職位的工作內容 (1)AE(不用輪夜班的助理工程師) a.單純做PM(機台/chamber保養)而以,幾乎不太需要做任何的offline job, 就算有也頂多是幫忙 b.年薪可能70-90吧(新人價)(薪資有講錯歡迎留言更正) (2)MAE (需要輪大夜班的助理工程師) a.PM b.Offline job c.Trouble shooting d.年薪大概100-120(多輪夜班的錢)(薪資有講錯歡迎留言更正) (3)EE a.做的事情和MAE一樣(能力不一定比MAE好) b.年薪基本約180-200(領滿) MAE這個職缺依小弟的了解,最主要的目地是讓以後的EE不用輪大夜班, 不過你要會的事情和需要做的事情,和EE工程師一樣,這是目前的狀況 ………………………………………… MAE缺很大嗎? 超級大,可以看完上述分析,就可以大概知道原因,MAE最主要是讓那些大學學歷的人來 做,年薪可以破百,不過實際上你要做的事情和待遇還是不對等,導致招不到人,如果 招不到人,EE不需要輪大夜嗎?新廠還一直在蓋+少子化,況且,新廠的大夜班通常一個 人是擋不住量產廠值班的強度,大家覺得呢? 還是說現在大家搶著進去當MAE,這點我不確定啦,歡迎知情的人來留言討論….. 歡迎參考好讓你做個好選擇~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.11.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1653212726.A.E03.html

96 則留言

pikachuuu, 1F
誠實給推

electronicyi, 2F
最火熱的廠這裡 AE幾乎都要限期內考核轉MAE了

electronicyi, 3F
但是這邊的MAE沒有要troubleshooting欸

rex00125, 4F
推分享

hortl233, 5F
聽說主管在面試的時候,GGer轉職的順位會比較低。

hortl233, 6F
待越久的越低,原因是在GG裡面待久就廢惹

hortl233, 7F
不知道是真是假,有人可以現身說法嗎?

pikachuuu, 8F
聽朋友製程值班 若那周遇到MAE都很哀怨 一問三不知

pikachuuu, 9F
但MAE更可憐 被強迫上線 某HR據我所知是員工

pikachuuu, 10F
自願的

resoly, 11F
哪個module AE不用輪大夜的啊?

HockeyOTL, 12F
AE有些也需要offline job的唷…帳料audit逃不掉

HockeyOTL, 13F
像ETC的AE就不用輪大夜啊

HockeyOTL, 14F
AE很多都是被硬上強姦轉職成MAE,真心覺得很可憐

b50420, 15F
鬥獸旗阿 最屎的往底層打 要不你就離職

ea9715234, 16F
MAE120是天花板還是起薪?

soda54020, 17F
不用Trouble shooting的,應該都還在training吧

mile022, 18F
等等 GG不是隨便都有幾十萬加班費?

Grafeoy, 19F
MAE進去先掛AE,9個月後考核過才會領MAE的錢

kyle5241, 20F
之後會多一個31a的樣子~薪資比31低一點 應該是讓M

kyle5241, 21F
AE升EE用的 大概是要讓猴子吃的到香蕉

Lanti, 22F
MAE offline job不會和EE一樣的。FDC,SPC,Cost,R

Lanti, 23F
unning hold等job都不可能給MAE作。

kyle5241, 24F
EE正常來說是要trouble shooting 和CIP吧 這的確是

kyle5241, 25F
比MAE更有價值的地方 但顯然不是所有EE都這麼上進

kyle5241, 26F
就是了 ~有些EE被HL機台有問題還會不爽問題是

kyle5241, 27F
chart 就真的跑掉啊~這種EE真的去當MAE就好了

HockeyOTL, 28F
其實都是看單位看課,有些課連cost都給AE處理…

HockeyOTL, 29F
EE只是掛名準備收頭的,loading來講根本不合理

myV303, 30F
HR應該要看工作能力而不是學歷,看過很爛的EE,爛的

myV303, 31F
有剩,HR們,有看到嗎?!只檢討MAE,EE是不是也該

myV303, 32F
檢討了?!

z1120123, 33F
目前看到mae跟ee最大差異是不用寫一堆report還有機

z1120123, 34F
台sponsor 其實ee除了值班 T/S外最讓人心態炸裂的就

z1120123, 35F
是無限的report跟要搞好你的機台 宿疾解不了就是一

z1120123, 36F
直被老闆幹

KOEI56, 37F
MAE不夠 AE會強制轉 未來不會有AE 除非你想考績永

KOEI56, 38F
遠墊底才不轉

KennethC, 39F
感動

Qoofate, 83F
你說出真相後 是要人家收不到人嗎? XD

Qoofate, 84F
現在少子化 年輕的廢又懶 寧願去7-11爽

yeng1217, 85F
MAE考英文有門檻這回事?

Benagua, 86F
講ETC AE不用輪大夜的哪個平行時空?

money1992922, 87F
我待過的新竹南科都不用欸是有聽說舊廠要

Benagua, 88F
一堆來不到一年或是才剛超過一年的EE不知道情況不要

Benagua, 89F
亂講好抱==

Benagua, 90F
新竹ETC只有1-3AE不用輪 其他都要滾去值班

ddlockerwu, 91F
原來是Midnight AE

HockeyOTL, 92F
後面有說看單位看課…只是想表達確實有些不用輪

HockeyOTL, 93F
讓大家誤會的話很抱歉唷,有些少部分啦

Jacky18182, 94F
有看到GG AZ廠有在徵MAE,薪資差不多也是100-120嗎

Jacky18182, 95F
?而且好像不用本科系?

thumba87295, 96F
MAE也想跟原廠比薪水,下輩子吧

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