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Re: [請益] 私立資學士英文好是不是沒用?

時間
最新2021-12-06 18:07:00
留言27則留言,13人參與討論
推噓8 ( 8019 )
這篇是閒聊文 常常看到鄉民提問英語分數的疑問,這篇講講我知道的內容。 閒聊-1 前東家是小公司,規模大約幾百人。老闆是台裔美國人 讀書背景:幼稚園、小學、國中、安親班@台灣。 高中@日本。 大學@美國-xx望遠鏡大學 以前..他找對應客戶窗口的業務與專案管理的員工。 只願意找這兩種條件的人 1.曾經在"美語"系國家居住過兩年以上的人。 2.文憑在"美語"系國家取得的人。 若不曾在當地生活過的人,甚麼多益、雅思、托福分數多高... 老闆一律不用 某天我問老闆:為什麼條件訂的這麼嚴苛? 老闆說:他自己是美國人,雖然在美國讀書生活多年。 但是他自己跟美國人對話,在"某些情況下"-也只能聽懂 9 成多的對話 剩下有 10% 是用猜的。 為了把溝通語誤的問題降到最低... 所以這兩個職缺,老闆很堅持一定要找在美國當地生活過的人。 將溝通錯誤的問題降到最低。 後來標準有降。因為公司能給的薪資福利就那樣, 條件開的太苛,加上後面年輕人太少了,所以無法拉可用的人進來。 原本的業務被操得太辛苦,快走人了...所以降標準,補人進來 ---------- ---------- 閒聊-2 之前在拉日本客戶的時候,雖然我司也有日本業務 但是日本客戶來台灣,老闆一定會拉自己的日籍妻子來公司來與客戶進行應對 某天我問老闆:為什麼你老婆也會來公司處理這些事情阿? 老闆:雖然我在日本讀高中,但是我的日文程度只能跟客戶拉低賽 那個敬語太困難 (避免日本客戶覺得被語意侵犯),所以拉我太太出來擋一下比較保險。 ---------- ----------- 其它 自身曾在美日韓補習班上過一陣子的課 我有時候會與補習班老師聊天 老師的說詞是..小朋友學習外語的時間點他認為在 3~4 年級的時候比較合適。 這個年齡小朋友有一點中文基礎後,學外語才會知道自己在念甚麼東西。 在那之前小孩子會的英文大多數只是硬背的,只是比誰的記憶力強 但是大多家長都會望子成龍成鳳,求好心切。 會早早就把自己的小孩丟去補習班。 小朋友學齡太小,學習第二外語的效率並不高。 補習班老師還說:他當老師多年下來,教了那麼多學生 會不會念書這檔事,真的是看天份。天份不到,天花板就是頂在那邊。 我也找過幾位家長聊天 他們表示:早早送小朋友去學英語,英語實際上不會進步太多。 獲得的效益是:大致上就家長會比較輕鬆 還有一個重點是:媽媽們會互相比較..覺得自己的小孩不能輸其他小孩太多 一定要搶先一步攻城掠地。夫妻不想吵架的情形下,小孩丟去補習班揠苗助長 所以現代小孩比父母親早出門,比爸爸媽媽晚回家。 然後~ 我在補習班遇過很多英日語精通的人。但是他們工作蠻不穩定的就是。 工作可能就是在賣場打時薪工。教安親班美語... ※ 引述《timmy999 (憤怒a小妹)》之銘言: : 目前逢甲資大四 在校成績沒有很好 gpa不到3那種 唯一好的只有英文 多益900 溝通流利 : 每次聽長輩分析 都說我學校那麼爛 又不考碩 外面到底誰要用你 英文好有屁用 你又沒專 : 業 : 聽完都只覺得向啃老邁進一步 即將畢業的壓力讓我非常緊張 請大大們告訴我 真的是如長 : 輩們說的這樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.125.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638681536.A.F4C.html

27 則留言

zzzz8931, 1F
美國-xx望遠鏡大學?
常春藤大學其中一間。麻州那一間啦。

sasaogidada, 2F
推這篇 小二被送到長頸鹿 長大多益200分路過

KurakiMaki, 3F
不同意你說的,你要不要去南科實中看一下

KurakiMaki, 4F
小孩早早就送全英語課程,英語溜的狠

KurakiMaki, 5F
一對外文系畢業的英語老師都沒比他們標準了
我家侄子在新北市公立小學讀小二。 他說他某些同學聊天是用英語對話聊天。 台語就沒什有聽過同學在講。

ayler88, 6F
乾脆找在台居住的美國人或日本人不就好了?
老闆雖然是台裔美國人,但是很摳。薪資福利沒有比照美國水準 薪資福利是比照台灣與東南亞國家水準。一些勞基法的東西,還會想辦法鑽漏洞喔 所以..找美國人來上班就別想了 前東家的找人情形是,人資要拜託人家來面試的那種。 日本線曾找過一個日本人來上班..但是那個日本人表現不佳,最後被火。 每個國家都有優秀的人,也有廢的人。只是比例高低。

ayler88, 7F
希望應徵有老虎的能力 但只出得起香蕉..

ayler88, 8F
要外語這麼精通 要能力夠強 但又出不起那個薪資

Peter911, 9F
這不就是只給香蕉還想請人才 有猴子就不錯了
※ 編輯: b122771 (114.44.125.25 臺灣), 12/05/2021 14:12:03

ayler88, 10F
最常聽到的說法,就是用人寧缺勿爛,但除了能力不符外

ayler88, 11F
最常見的就是待遇給的不夠

ayler88, 12F
如果給得夠多 要啥強能力都有 只是差在團隊相處

ayler88, 13F
一般兒童英文補習班 是有幫助,但覺得要徹底有效

ayler88, 14F
還是得要全天候全英文教育環境

wbw, 15F
大學才去國外唸,根本就沒辦法到native的程度

cat0429, 16F
我前公司的業務英文都不錯,但要求沒這麼嚴,因為產

cat0429, 17F
品專業度太高,他們也聽不懂,只要負責談價錢就好。

cat0429, 18F
講解的部份就交給工程師,連翻譯都不用,因為本來業

cat0429, 19F
界就不用中文

fgkor123, 20F
專業翻譯有用吧 只是專門的即時翻譯有夠貴的

skizard, 21F
我以前家教學生 因為玩線上遊戲跟外國人交流

skizard, 22F
國二英文就很強了

ILoveSoyMilk, 23F
怎麼感覺你對英文低齡教育有誤會

D600dust, 24F
很不錯的分享 樓上也不要直接吐槽

D600dust, 25F
每個人本來能遇到的狀況就不一樣 你可以發一篇啊

peter98, 26F
元po是僑界的人? 中文怪怪的

Mensholaten, 27F
覺得小孩英文要強還是取決於父母的英文程度

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