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Re: [新聞] 台積18a廠出包 全力搶救

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最新2021-08-04 12:59:00
留言208則留言,104人參與討論
推噓99 ( 104599 )
根據敝人以前在GG服役的觀察, 該公司整體風氣追求創新,大量資源投入先進研發製程, 其他單位也不遑多讓,都只想做亮眼有能見度的專案, 乖乖把該做的事做好叫應該,考績給S或S一槓, 該做的事敷衍了事但努力做專案裝忙給S加或O, 尤其是現在分紅制度每個級距分紅落差更大, 沒人會管你什麼穩定運轉,反正系統不會在某副理或工程師任內出包就好, 現階段每幾年就換個副理,工程師跑去蓋廠, 穩定運轉都是假的,做專案寫報告拿到升等跟分紅才是真的, 偉哉GG,ICIC,UCCU。 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.88.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1627742643.A.7A9.html

Re: 回文串

99208
> Re: [新聞] 台積18a廠出包 全力搶救
Tech_Job07/31 22:44

208 則留言

chai1024, 1F
中肯

neil0611, 2F
雜事最重要,但最沒績效,科科

chocopie, 3F
GG 5W1H 每年都要成長20% 新人訓麵包工廠都這樣教

chocopie, 4F
雜事沒績效,就要想辦法往外推。

chocopie, 5F
推不掉的就套用 80/20 法則,

chocopie, 6F
只出 20% 的心力不要出包即可,

chocopie, 7F
80%的心力放在最有績效的專案上。

chocopie, 8F
最近又看到甚麼企業講師在GG做了10年離職,

chocopie, 9F
你不會在工廠裡拼肝拼一輩子,那就要把時間花在刀口

chocopie, 10F
上。

sunalmon, 11F
一堆工程部工程師被大頭拉去做專案, 只想爽

melodyman, 12F
這篇正解搞得大家online事不做只想做offline

melodyman, 13F
那個考績制度真的要重新檢討了一堆病態

Lalabear9566, 14F
不只gg吧 大部分半導體有關的科技廠都這樣

Latte7, 15F
台灣第一的企業怎麼可能這樣?

chiehhwang, 16F
哪間台商不是這樣? GG身為護國神山當然以身作則啊

disyou, 17F
專門按著別人做事

leoc0895, 18F
內行

VSshow, 19F
哈哈

OrzOTZorz, 20F
台商文化 報告精美讚讚

jameswang278, 21F
勸你不要詆毀我們護國神山

wzmildf, 22F
錯誤的kpi就會得到錯誤的結果

andyjaw, 23F
組織大了就會這樣,政府單位也是如此,更慘的是政府

andyjaw, 24F
維護費用還會逐年遞減,逼你每年都要去唬爛騙錢回來

andyjaw, 25F
,否則幾年後連維護費用都是問題

GymRat, 26F
內行 雜事吃力不討好

stefanie7215, 27F
周報不能寫驗機,但90%的人都在驗機

lasd, 28F
老闆思維:雜事做好,專案更要做好,做不好是你不夠

lasd, 29F
認真,懂??

daidairay, 30F
資源跟時間有限 就看專案與維護怎取捨囉

a135b579, 31F
不爽不要做啊 嘴巴講身體誠實…

mainsa, 32F
不是只有GG這樣 幾乎有導入績效制度的公司也都這樣

willko, 33F
研發資源不夠壓榨RDPC

mainsa, 34F
外商看kpi看更重就是了 kpi就是一個垃圾制度

TokyoHard, 35F
專案真有用也就算了,一堆廢專案才是好笑

lLoveKMT, 36F
不愧是住巷子內的! 這年頭就畫大餅懂包裝才是顯學

lLoveKMT, 37F
企業文化不知不覺就變了樣,靠嘴拿考績升等第一考量

lLoveKMT, 38F
當官的就愛聽Surprise,繼續這樣玩,肯定隨時都有 XD~

ice17, 39F
運轉都靠圖控室的廠商,顧運轉也沒KPI

Latte7, 195F
跪求內推

ogkw, 196F
內行

A10, 197F
在前線做事真的累 會演戲拿考績才重要

melodyman, 198F
HR不是很喜歡叫大家回饋寫問卷快來這抄啊

taurus1981, 199F
會做報告,尤其是幫小主管做報告才會升的快,會不會

taurus1981, 200F
做線上的事who cares?

lgder, 201F
每間企業風氣到最後都一樣!

g9911761, 202F
拿人錢財替人消災 分紅拿這麼多 老闆全都要不是應

g9911761, 203F
該的嗎

saxo, 204F
會寫報告/演戲/review/不把工程師當人就能當主管囉

morischang56, 205F
不能同意更多了…

a951l753vin, 206F
每天mapping就飽了

a951l753vin, 207F
交代事情也講不清楚 對細節跟可執行性都不懂

wcre, 208F
大部分公司都這樣吧,非GG的臭