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作者waitrop
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Re: [請益] 數位IC設計的職涯發展

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最新2021-08-13 01:08:00
留言25則留言,20人參與討論
推噓18 ( 1807 )
我IP team呆了十年, 近幾年才轉換跑道, 回答你的問題還有分享我的經驗 ※ 引述《xydream (悠悠)》之銘言: : 代PO 絕不刪文 : 各位先進們好,我是目前正要進入職場的新鮮人 : 目前有拿到一線豬屎屋的數位IC設計offer : 身邊很多同學都跟我差不多,所以都會一起討論該選哪個offer : 但經過爬文以及詢問學長姐之後我們還是有諸多疑問 : 想要請教各位先進 : 大部分的資訊都來自於面試主管的口述,如果有理解錯誤在麻煩各位指正 : 1. IP team與整合 team的差異 : 目前的了解是整合team可能會碰到更後端的東西,不只是RTL coding : 進APR前的LEC,Synthesis可能都會由整合team負責,相對事情比較雜,但也較廣 : 但IP team會接觸碰到較多演算法實現,可能在專業領域上的knowhow會學的較多 : 想請問以發展性來說,五年十年後職涯的差異? Answer: 整合 team得確會碰到更後端的東西, 也會碰到更大系統的整合, 像說要去搞DDR, PCIe, memory controller, 甚至是SSD, wifi/5g整合, IP team的確都在碰算法跟架構, 比方說我職業生涯前十年就是一直在鑽研ARM架構, 從v4, v5, v6, v7, v8一直做下去, 發展性很難說,整合 team很雜, 但是有掛product revenue, 所以錢多升遷快, 最上層都是產品端跟整合team的人, IP team就是公司內部研發跟support單位, 鑽研的深,但是錢少也很難爬上高位, 我最常聽到的就是產品端跟整合team說你的IP真難用又要拿我們的budget, 我們不如把你們IP team解散,拿這錢去跟ARM買, 這絕對不是說說, 因為我待過的公司幾乎最後都把IP team解散去跟ARM買, 所以一個走的是又廣又雜, 一個是走的非常深入, 整合 team安全工作多, IP team危險工作少, 但是職業生涯很多時候不是單純這個看, 專業領域上的knowhow有時候很值錢有時候又一文不值,很難說, 像說CPU/GPU做不下去可以去做AI, 或是轉職成為軟體工程師去做系統軟體, 轉作kernel/fw/driver compiler, 或是轉職成為房仲跟Uber司機, 整合team就無法這樣轉職 : 2. 負責產品的差別/發展 : 目前爬文的看法是盡量選該公司的主力產品 : 但由於找工作真的蠻需要緣分的,不一定能進的主力部門 : 又或者是我們能力不足,主管不願意發面試/錄取 : 想請問會不會有定型的問題 : 當然在特定產品做到專業,肯定都是搶手的人才 : 但如果碰到需要轉職的情況下,會不會很難離開原本負責的產品 : 例如選了SSD controller,未來就很難跳脫SSD的框架 : 又或者是進了多媒體部門,如果要轉職的話,也只能選擇多媒體相關的工作 : 同樣的問題在選到主力部門的情況下也會出現,就像是發哥的5G部門 : 在想轉職的情況下,但業內做5G的又不多,這樣轉職的難度是不是相對就很大呢 ? : 還是設計上的knowhow都差不多,可以產品跳來跳去的不影響 ? Answer: 如果是整合team,並沒有太大負責產品的差別, 單然還是有,只是差異沒有IP team大, 至少SSD controller轉作DDR, PCIE, wifi/5g還是可以的, 重新學習一下新的protocal, 但是IP team要轉換產品就幾乎不可能, 你做SSD controller IP要轉作CPU或wifi IP幾乎不可能, 整個算法跟架構完全不同, 但是CPU/GPU要轉作AI就很簡單, knowhow完全一樣, 其實就是一樣的東西換個名字而已 : 3. 職涯發展 : 想請問的是除了一路RD往下做之外, : 有沒有往其他職位發展的可能性呢? (例如產品/DFT?) Answer: 前面說過, 整合team就是產品部門,有各種職位發展的可能性, IP team就是只有RD, 你就算轉職成為軟體工程師,也是只有當打工仔RD的命, 除非你轉職成為房仲或司機才能擺脫RD的命運 : 4. 外商 : 學生都有個外商夢,當然身邊有很厲害的同學應屆就上了Q/S之類的外商 : 但如果以想往外商發展的話,例如Nvidia/Q/AMD/Google : 但第一份工作卻和外商的產品無關(例如想跳Nvidia/Q 但第一份工作卻是driver IC) : 是不是相對就沒什麼機會呢 ? : 另外想請問有沒有Google silicon team的前輩能夠指點一下工作內容 : 找不太到其負責的產品是什麼(?) Answer: IP team : 我們也清楚沒有完美的工作,一定會有相應要付出的代價以及缺點 : 但找工作的時候才深深覺得資訊的重要性,很多有興趣的工作不是沒機會,而是不知道 : 因此想在選擇offer前,先多了解一下未來的發展,想選擇相對適合自己的工作 : 或者是已經選擇offer,但有更想做的工作/產品,想好好規劃一下 : p.s. 目前offer薪水以及工時已經都事先打聽且考慮過了 : 本篇文主要想詢問的是發展性的部分 : 如果不方便公開留言,歡迎私訊 : 感謝各位前輩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.4.131.164 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621755484.A.30D.html

25 則留言

wj94ce0y0, 1F

hsnuyi, 2F
整合裡找不到algo比IP強的? 你看的人應該還不夠多喔

ando5566, 3F
Protocol

wake7078, 4F
整合team一樣可以做Uber跟food panda

Morphee, 5F
整合為啥不能當房仲?

wake7078, 6F
整合還可以做7-11

cht1234, 7F
唉 我也是做ip的,真的有那種不受重視的感覺,整合在開

cht1234, 8F
會真的很大聲

kenhsu28, 9F
做過IP也做過整合,真的覺得做IP沒地位沒錢,但可以不用

kenhsu28, 10F
管量產後的一堆鳥事…

flysonics, 11F
整合開會大聲是應該的 量產後一堆鳥事是他要負責擦屁股

watashiD, 12F
看了一半忘記推文

sunsamy, 13F
很棒的分享

kevin620, 14F
整合掛產品,大聲正常。IP CP值高

Fukker, 15F
IP真的是學歷最高的萬年RD

bbuc, 16F
你們講得做IP的人情何以堪

StrKO, 17F
這樣聽起來IP就很公務員...

Qcloud, 18F

k20057, 19F
請問大大在美國做什麼呢

cht1234, 20F
ip更慘的是公司外面一堆敵人,智原 創意 歐美ip商

yan1314, 21F
真的是說到心坎裡!推啊!

op48, 22F
想請問類比的整合 /ip 趨勢也是像數位這樣嗎?還是做類比就

op48, 23F
幾乎無法走整合路線?

bluesox, 24F
整合可以學到很多東西,純IP很難換工作

yugo740416, 25F
推薦去整合team

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