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看板Tech_Job
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Re: [心得] 知名美商違反性別公平法

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最新2020-08-17 16:14:00
留言70則留言,41人參與討論
推噓29 ( 31237 )
是說 跟請什麼假沒關吧? 這一看就是睡過頭不是嗎? 不然怎麼會快十點才想請假 也沒告知原因 假設你真的身體不舒服想凹診斷證明 請生理假好了 至少也該是九點前要出門通知吧? 更何況你公司正常流程是要提前一小時 不然現在好了 你主管人真的好 你只要現在掛個號花大概工時一小時的錢 就可以給你事後補請病假了 台階都給你下了 你還找人麻煩… 你想走法走流程 你在你的公司規章中就不符合了 你說你要搬生理假不用證明好了 也沒人在給你上班後請的 勞基法可沒規定請假時間 但你的公司規章有 我想不到你有什麼理由依據? 最後 你朋友就是你吧? 不要帶壞女生在科技業的名聲好嗎。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.182.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1597171010.A.CE5.html

70 則留言

h07880201, 1F
另外生理假不用證明真爽

h07880201, 2F
你這次沒用到 你不會下次請假用喔 奇怪

l11111111, 3F
主管真的佛心來著還幫忙找台階

laba5566, 4F
人家女森耶 以後大家都不敢請女森就是性別歧視QQ

sm3bp078, 5F
這主管講理 遇到這種的真衰 還要處理鳥事

mbttar25, 6F
主管真的好心被雷親 以後大概不敢請女生了

disyou, 7F
人不要臉天下無敵

EraKing, 8F
我也想說其實是睡過頭

Merkle, 9F
主管有夠可憐 還要照顧一個巨嬰

JE2K, 10F
主管的修養真好

ray90910, 11F
原來是睡過頭XDD

yytseng, 12F
科技業上下班雖然相對寬鬆,但業務有配合大家正常工時的

yytseng, 13F
必要,上班遲到就值得考績死當了。以前認識個超屌外商業

yytseng, 14F
務,自已為幫公司賺很多,領了一千多萬獎金,結果上班打

yytseng, 15F
高爾夫球,直接被總部調查開除。

pttdouble, 16F
樓上那絕對沒那麼簡單 應該是壓死蚯蚓最後一根稻草

Eric0605, 17F
上班打高爾夫被開除?絕對沒這麼簡單

Eric0605, 18F
業務本來就有很大自由 他可以說去談生意啊

Eric0605, 19F
尤其他又是超級業務

Eric0605, 20F
大概有其他原因

shooter555, 21F
能領到一千多萬獎金 公司會為了打高爾夫開除? 怎麼可

shooter555, 22F
能 絕對是被眼紅鬥走得

mb1497, 23F
推最後一句

charliebitme, 24F
推這篇 那女的真的不知狂三小

bire, 25F
老實說 這主管真他媽衰洨 應該要去拜拜 過過火XDD 去霉運

SulaKings, 26F
每28天固定特休,一年內建13天,讚!

michaelgodtw, 27F
當業務不打高爾夫,要打什麼

yytseng, 28F
我剛工作時的案例,二十幾年前囉。打高爾夫自己去沒客戶

yytseng, 29F
被抓到我想應該是借題發揮沒錯,但就這落人把柄。

yytseng, 30F
人家用公司章程開除你沒話講

mercedeces, 31F
我也認識一個很愛打高爾夫的,在line群組叫別的公司打

mercedeces, 32F
爆自己公司好換主管,還推是弟弟發的

crazykiwi, 33F

moomin60129, 34F
推最後一句

justareader, 35F
生理痛 晚請假 其實我會通融。有時候緊急狀況難免。

justareader, 36F
但原po是慣犯了 前兩次都沒補請。那就只能照公司規

justareader, 37F
定。先說病假。後來因為要證明改口說想請生理假。是

justareader, 38F
不是騙假。不予置評。但前面兩次口頭請假都沒補請。

justareader, 39F
實在無法原諒這麼不誠實的員工。主管幫請特休。明明

SKII588, 57F
主管人不錯+1

Ten9, 58F
苦主現身

disyou, 59F
希望主管加油 !!把不適任的員工趕走做功德救公司和同事

qazdrfv, 60F
主管五告雖

redlance, 61F
我是主管的話一定請女員工生理假請滿,因為妳的底薪我

redlance, 62F
只會給男員工的95%

sforzando, 63F
正論

tea517, 64F
生理假一年只有三天是支薪的,超過以病假論吧

friends29, 65F
叭叭 r大同工不同酬!

h07880201, 66F
同工不同酬的工作最常見的地方反而是公職 政府常常都

h07880201, 67F
帶頭違法 看看那些約聘省經費w

lxktruemind, 68F
看文是 她一開始只說身體不舒服 又沒說經痛

lxktruemind, 69F
自己沒先講且沒付病假證明 主管當然沒辦法幫你請病假

lxktruemind, 70F
自己先不講好,什麼事情都怪性別歧視,女權無限上綱