[請益] 低薪主管職 VS 高薪技術職

最近小弟遇到一個疑惑 年紀也不小了 34歲 出社會8年多快9年 現在公司有千人以上 不算知名且待遇一般 但可能有擔任主管職的機會 是AI相關演算法 可能帶 3~6個人 跟上頭談過 擔任主管後 待遇也很難有大起伏 大概年薪一百出頭而已 也可以預期當主管後會被操得半死 另外也有想過慢慢等待機會 看有沒有更好的機會可以跳槽 其實待遇多個 30% 40% 對我來說就有吸引力了 能跳到特定公司待遇可能直接+100% 但就是一直走技術可能性居多 畢竟這類公司一堆人擠破頭 但隨著年紀越來越大 就這樣一直擔任技術職嗎? 在思考要是能在AI相關演算法當個小主管三年後 擁有管理經驗 身價是否提高許多 又思考之後AI人才更多了 想換到其他間公司當AI演算法主管難度更高 畢竟不像現在 資深的不多 但三年後 滿街都是資深 三年後公司們想找AI演算法主管應該一堆人有資格 而且到時候我也38~40歲了 本身的想法本來是預期一定要當主管職 畢竟年紀大了終究無法敵檔年輕的肝 但怕執著於當主管路走死了 薪水也不到位 畢竟現在公司待遇很難起飛 謝謝建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.116.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558081639.A.F27.html