※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
看板Stock
標題

[新聞] 【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億

最新2023-12-05 15:43:00
留言179則留言,115人參與討論
推噓81 ( 86588 )
原文標題:【車燈龍頭爆家變】得罪日本大股東 大億少主無預警下台內幕 原文連結:https://myppt.cc/wl2lo9 發布時間:2023年12月4日 週一 上午5:58 記者署名:劉曉霞 原文內容: 國內車燈龍頭廠大億驚爆接班生變。身價逾百億元的大億董座吳俊億,近年已逐步交棒二 代、獨子吳育賢,未料,上(11)月初,吳育賢卻遭父親解任大億董事與子公司大億金茂 董座,引發市場震撼。本刊調查,接班後的吳育賢,因碰上日圓大貶值為了營運獲利,槓 上日本大股東小糸,逼得吳俊億不得不出手滅火,「父子關係降至冰點,大董(吳俊億) 原以為獨子成家後,能順利接班,卻因氣盛槓上大股東,使得接班布局生變。」吳家親友 搖頭說。 上週一(11月27日)晚上,國內車燈龍頭廠大億發布重訊,才接手董事職務,並解除董座 吳俊億獨子吳育賢董事職務的律師陳昭龍,不到一個月,就以完成階段性任務為由,再閃 辭董事,讓外界好奇,大億究竟發生什麼事? 本刊調查,在國內車燈市占率高達八成的大億,董座吳俊億原已規劃獨子吳育賢接班,今 年讓他接掌關係企業大億金茂董座,沒想到,吳育賢卻因槓上大股東—日商小糸,讓吳俊 億安排多年的二代接班布局生變。 據了解,吳育賢二年多前結婚生子,完成人生大事,讓吳俊億認為可以逐步交棒。「原本 大董打算趁今年大億、大億金茂六月股東會改選,一口氣讓Ken(吳育賢)接下兩家公司 董座,沒想到Ken卻與大股東小糸爆不合,最後只好讓Ken只先接大億金茂,暫緩接大億, 來緩和氣氛。」吳家親友透露。 吳育賢為何要與日商大股東槓上?本刊調查,今年50歲的吳育賢自幼赴日、美求學,個性 相當有主見,返台後,就進入公司歷練,從擔任老爸吳俊億的特助開始做起。沒想到,兩 年前父親安排接班後,他卻想走自己的路,因此得罪了日商股東。「Ken認為叔叔(吳俊 佶)經營的堤維西,主要經營歐美品牌,獲利穩定,相對受匯率影響小,再加上看好電動 車未來前景,有意削減對日廠的依賴,因此與小糸的嫌隙越來越大。」吳家親友透露。 兒子槓上大股東,老爸火速出手拔掉兒子職務,立刻讓吳俊億父子關係降至冰點,「父子 倆住同一棟大樓,分住上、下樓層,事情爆發後,Ken多次要找大董,卻找不到人,明顯 有意迴避。大董也感嘆說:『本來期待兒子成家立業,好好經營事業,這次卻槓上大股東 ,鬧到水火不容,讓他很難做人。』」吳家親友說。 心得/評論: 少東接班概念股? (佳格?) 以後看到少東兩個字是不是要閃遠一點? 原來大茂金億跟大億有關係 上次看到大億的時候還有53 不勝唏噓 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.75.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1701679495.A.644.html

179 則留言

addy7533967, 1F
大億失荊州了,塊陶鴨

CDIAMOND, 2F
這幾年爛的可以

zaggoo, 3F
大概風頭過了又會接回來吧

swanc, 4F
現在二代接棒很多都這樣吧,有自己的想法,甚至越來

swanc, 5F
越苛刻,一堆老人都說二代肚量不好 不會做人

hbk4ever, 6F
大億金茂很爛啊,二代果然亂源

cityhunter04, 7F
少東剛上任就想搞股東?

f204137, 8F
堤維西與帝寶 這幾年很賺... 但1521一直沒起色

pieceioriX, 9F
人情義理丟一邊 這種二代還是拿來空比較實在

jacvky, 10F
他兒子不知道腦哪裡不對,小糸不只是股東還影響訂單

rbull, 11F
不搞人情味要會賺錢 結果兩樣都沒有

jacvky, 12F
關係搞壞連單都拿不到

sova0809, 13F
貶值的確會影響營收 但還是要考慮經營關係

testutw, 14F
一堆富二代爽久了目中無人 但換個角度想要讓人接班

deann, 15F
潛水艇竟然當上董座

testutw, 16F
也要接受有不同想法 不然去找個老臣皆不就好了

ketter, 17F
含金湯匙長大的跟從年輕開始奮鬥的就是不一樣

testutw, 18F
反正老的兩腿一伸錢還不都是後代的

testutw, 19F
一代屠牛手令人感嘆

calase, 20F
分散單一業務在教科書上聽起來很正確,但日本人做

calase, 21F
生意很講究關係的…

testutw, 22F
富二代不亂搞窮人哪有機會 加油盡量搞

calase, 23F
教科書不會告訴你怎麼去喬那些利害關係人

alexxlee, 24F
太子拨大諸侯

chrissssss, 25F
富不過三代都是這樣 老一輩還在上班就是這樣

secretmarker, 26F
The套

lpmybig, 27F
大億了 沒有閃

tist, 28F
台灣家族企業最後全爛在自己手裡

TOCIBS, 29F
二代差不多這樣 做得好是你爸給你打的基礎 做不好你

TOCIBS, 30F
就是敗家子 所以多半都想走自己的路

jei01, 31F
世襲的帝制都會垮了更何況企業

rbull, 32F
要二代了解盤撋 也是不太可能啦

kamichu, 33F
二代的腰骨比較硬 沒辦法像一代那樣 鬧翻的話乾脆

kamichu, 34F
進攻日本打下新市場

windblood, 35F
50歲了還這麼屁?還以為什麼2~30歲的二代

sunnywing, 36F
50歲等接班還被拔 真的接班了也60了吧

misosiru, 37F
自己覺得大家都白痴 做了才發現很多事情都有它道理

jerrylin, 38F
富二代就是白目

poorcharles, 39F
原來是指真的車頭燈....沒事

guanting886, 167F
承接上一代的事業很難啊 老人要的是機器人 最好接

guanting886, 168F
過去都不要有自己的想法

guanting886, 169F
老人沒錯 錯在沒找專業經理人 要下一代承接你上一

guanting886, 170F
代的事業沒有自己的想法是不現實的事

guanting886, 171F
傳產也很難把自己的事業給外人 這就是老人的困難點

guanting886, 172F
像最近某個公司被人家狙擊就是沒有接班人

guanting886, 173F
因為扶持上一代或岳父的事業又要跟他一樣強很難

guanting886, 174F
你沒有歷經過他的歷程決策上也不會跟他一樣 有意見

guanting886, 175F
則又會被老人責罵、否定

guanting886, 176F
最後這些人不是不要接就是放著爛 很少會有厲害的

xxxluke, 177F
日本這麼排外 搏感情很重要滴

ChungLi5566, 178F
經營就交給經理人吧

bombman1029, 179F
要搞Koito,到底在想什麼,難怪老爸不爽

MRBUNNY, 180F
二代接班幾乎都是無能的呵

DAEVA 作者的近期文章

[新聞] 開發金法說會/OCI 大回升逾300億 估股
原文標題:開發金法說會/OCI 大回升逾300億 估股息殖利率保守4%起 原文連結:https://money.udn.com/money/story/5613/7859808?from=edn_newest_index 發布時間:2024
[新聞] 金融股法說接棒 聚焦股利政策、經營策略
原文標題:金融股法說接棒 聚焦股利政策、經營策略 原文連結:https://www.ctee.com.tw/news/20240324700005-430105 發布時間:2024.03.24 07:46 記者署名: 工商時報 孫彬訓 黃有
[情報] 2816旺旺保 本公司董事會決議不發股利
標題:本公司董事會決議不發放股利 來源:(公開觀測資訊站) 網址:(https://mops.twse.com.tw/mops/web/t05sr01_1) 內文: 1. 董事會決議日期:113/03/12 2. 股利所屬年(季)度:112
[新聞] 開發金發放股息,88萬股民樂開懷
原文標題:開發金發放股息,88萬股民樂開懷 原文連結:https://reurl.cc/54yv5y 發布時間:2024-03-08 15:30 記者署名:理財周刊/新聞中心 原文內容: 歷經2022年慘淡的一年,開發金去年營收獲利大躍進,
更多 DAEVA 作者的文章...