Re: [新聞] 貧窮感來襲 薪資指標惡化

※ 引述《golover ()》之銘言： : 貧窮感來襲 薪資指標惡化 : https://udn.com/news/story/7238/7521367 : 2023-10-22 01:24 : 經濟日報 : 記者葉卉軒／台北報導 : 原文內容： : https://i.imgur.com/rSehb8f.jpg

: 「薪」情糟透了。近十年我國經濟成長率年年成長，2021年GDP甚至創紀錄高達6.53%，但 : 為什麼人民貧窮感愈來愈深？除因物價上漲衝擊，實質總薪資甩不開負成長，造成可支配 : 所得減少外，觀察行政院主計總處三個薪資指標更發現，無論是個人所得差距、經常性薪 : 資占比、勞務報酬占GDP比重，皆自2016年以來持續惡化，貧富差距愈來愈大。 : 人民貧窮感引來立委關切，立法院財政委員會本周三（25日）將邀請審計部審計長陳瑞敏 : 、主計總處主計長朱澤民、財政部長莊翠雲、經濟部長王美花就「受僱人員報酬占GDP比 : 率創新低，貧富差距十年新高，政府提升企業加薪意願改善所得分配因應對策」進行專題 : 報告，並備質詢。 : 根據主計總處資料顯示，2021年我國受僱人員報酬占GDP比重降至43.03%，史上最低；營 : 業盈餘占比36.53%，卻是歷年新高。2016年時，我國受僱人員報酬占GDP比重44.09%；營 : 業盈餘占比35.06%。 : 其中，受僱者勞動報酬占GDP比重可看作勞工從經濟大餅中分得多少，比例愈高，表示勞 : 工分的愈多。 : 上述結果不僅顯示國內勞工實質薪資成長追不上創造產出的成長，更凸顯獲利分配偏重企 : 業、忽略勞工的失衡現象，這樣的情形持續惡化且越來越嚴重。2022年相關數據統計，主 : 計總處官員表示，將於11月公布。 : 另一個指標，則是從受僱員工勞動報酬結構觀察。根據主計總處發布的2022年事業人力僱 : 用狀況顯示，受薪階級每月穩定收入來源的經常性薪資占比從2016年的68.5%，一路下滑 : 到只剩66.3%；屬於不固定的非經常性薪資占比則從2016年的17.6%，年年上升到19.9%。 : 如此的薪資結構變化，也愈來愈不利受薪階級。 : 根據主計總處2022年家庭收支調查結果顯示，依每戶可支配所得高低將戶數分為五組，20 : 22年最高20%家庭每戶和最低20%家庭每戶所得差距6.15倍，但自2016年蔡總統執政以來， : 該指數已從6.08倍擴增至6.15倍，增加0.07倍；若再依「每人」可支配所得重新排序後計 : 算所得差距倍數，2022年為3.93倍，和2016年的3.89倍相較，也增加0.04倍，同樣顯示所 : 得不均一再擴大。 : 對上述數據資料，主計總處官員表示，所得差距擴大，變動趨勢主因隨全球專業分工、知 : 識經濟發展、人口老化及家庭結構等因素造成的改變，差距倍數僅略微增加，屬平穩、穩 : 定變動。 : 至於受僱者勞動報酬占GDP比重降至史上最低，則是因為我國產業多屬資本密集型產業。 : 心得/評論： : 營業盈餘佔比升高，但是我國受僱人員報酬占GDP比重降至43.03%，史上最低，可支配所 : 得也不斷降低，貧富差距拉大。 : 定存股不斷下跌，如台泥，中華電，中鋼，都是警訊 買股票的人基本上都是資本家 資本家與勞工本來就是對立的 勞工薪資越高意味著公司利潤越低 所以低薪對股板板眾分明就是超級大利多 不懂這麼多人在靠北什麼 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 4. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.240.192.255 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1697948877.A.673.html