[請益] 未來工作發展請益

背景：私立科大資管系畢 經歷：108年大學畢業到現在 (約畢業4.5年) 工作範圍：南桃園、新竹縣 使用技術：VB、C#、Web Form、MVC5、.Net Core6、MSSQL 大四時在半導體封測廠全職實習 但都是以MIS的工作為主 沒有碰到程式，當時薪資27K*12 畢業後以及實習結束沒有留任原單位 原想做硬體相關的工作 結果最後種種因素妥協了 就跑去寫程式了 畢業後第一份於物流倉儲公司 使用技術C#+MVC5+MSSQL為主 主管會教也算是會帶新人 主要的程式技能也都是在這學會居多 不過有時候還是很派 每次CodeReview都被洗臉到不行 待了一年半後被通知加薪 結果只有800... 之後有想做的事情 拿完獎金就離職了 現在想想真的好慘 連餐飲服務業朋友都比我高薪 當時完全不敢說自己在哪上班XDD 入職到離職時薪資30K→30.8K (年薪大概40W) 離職後去徒步環島 走到一半又疫情來襲全台升三級 連住宿都不收人就直接被迫結束行程 整段時間加起來隔了三個月多沒工作 沒工作的期間有遠端面試了幾間公司 最後去到一間半導體公司 但去的前兩天發生太多傻眼又奇葩事蹟 比如因為遠端面試完全沒看到工作環境 第一天到那結果大家都用超小的正方形螢幕 那不是國小國中電腦課才會出現的東西嗎.... 還有一些奇奇怪怪的事情連續堆疊 最後待了四天就逃了 離職時薪資43K 中間又隔了一個月 換到一間純軟 公司接一些法人或是政府單位的案 主要技術就是一開始說的那些 小公司沒有PM制度 基本上都是要自己去跟客戶談需求 後期老闆想轉型但又搞得亂七八糟 待了兩年後離職 入職到離職時薪資40K→51.8K (70W) 接著就是現職 算是傳產 製造業 技術一樣也是.Net Core 主要幫廠內做新的WEB系統 大主管非程式技術主管 我這個職位目前也只有我一個人 所以基本上是全端還要自己設計系統架構 部門其他人都是寫ERP或BPM為主 小主管也是做ERP的 第一個小專案給他帶 基本上都是自行通靈想功能給他 加上他們的技術領域與自身不同 簡言之就是溝通蠻不良的 工作上有問題只能自己花更多時間解決 除此之外還要做硬體的工作 大主管一直說其他人不在可以互相Cover就多學一點 但我一直想著如果我不在也沒有人可以Cover我的工作啊... 當初面試知道這一點 大主管說只是偶爾而已 就沒有特別排斥 但是沒想到實際佔比頗高的 常常寫程式到一半就被打斷 被叫去打雜真的蠻不爽的 目前才待三個月 雖然公司福利蠻好 但部門內這樣真的工作得很不愉快 薪資60K 當初談完預估年薪大約90~94W上下 想問大家 1.以學經歷來說 好像也很難拿到比現在好的 好幾次面試都是直接被打槍給不了這麼高 會建議我繼續待還是重新找? (目前也是只有考慮桃園與新竹地區) 2.真的好想破百... 雖然可能對很多人來說都不是困難的事 但我自身學經歷不漂亮 英文也不好 但在技術方面如果可以更多技能的話 相信有一天也會有回報的 在技術學習上有什麼建議嗎(可以增進的技能)? 3.另外想問在面試邀約時 會直接問對方對於該職缺的預算嗎 或是直接提起期望薪資嗎 如果對方OK才去面試... 雖然實測了幾間都是說會問問人事 然後就再也沒下文了 哈哈 4.如果還想繼續在.NET的領域有沒有的天花板參考值? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.74.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1703746039.A.BFA.html