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看板Soft_Job
作者smokerQ
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[請益] offer請益

留言56則留言,15人參與討論
推噓14 ( 14042 )
背景: 30y,非本科畢業轉職,剛從後端培訓班畢業(基本前端的部分也有學習並在專題有實作) 1. 陞泰科技(消費性電子製造業) 薪資:N + 5k (保2) 地點:南港,通勤約30分鐘 工作:內部系統開發、需要簡單的前端畫面呈現 備註:框架偏舊,使用到的技術大概是 C#、.NET CORE MVC、SQL、前端三劍客、vue.js2、jQuery,人的話面談感覺主管比較有耐心可能會提供較多協助 2. 櫻特森系統整合 薪資:N (保1) 地點:信義,通勤約30分鐘 工作:乙方接案公司,負責後端部分,不採用MVC框架,前後端分離,前端有專門的人負責 備註:框架追隨潮流更新,目前使用到的技術大概是 C#、.NET CORE、SQL、前端三劍客、可能會用到Python,人的話面談感覺主管較嚴肅可能會靠自己多一點 目前考量的點是 薪資、技術框架版本、對未來職涯的發展幫助,希望各位資深的大大可以幫忙分析,感激不盡! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.193.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1716384264.A.3B7.html

56 則留言

neo5277, 1F
我大概會選二吧
謝謝,neo大可以請教你的想法原因嗎?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:37:04

ZooYo, 2F
1一票 底薪高下一份加比較快

ZooYo, 3F
主管好說話我覺得也很重要
謝謝Zoo大,會擔心技術似乎會比較舊一點對之後工作的發展嗎?

johnbill, 4F
1 人好相處 工作會舒服點
謝謝j大,如果納入考慮到之後有可能會再跳的話呢?會改變想法嗎

lk2986706we, 5F
主管好說話才幹的久 過來人經驗
謝謝l大,如果納入考慮到之後有可能會再跳的話呢?會改變想法嗎
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:54:55
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 21:56:20

k659292, 6F
認同好講話比較重要..不管是主管還是同事,既然是剛轉職

k659292, 7F
賺個經驗再跳反正工程師都是要終身學習的..
k大感謝,認同你講的主管跟同事很重要,唯一考量的就是經驗不知道賺的多不多,轉職深感時間寶貴(淚

samboys318, 8F
2可能要小心你的肝
s大感謝,台灣男人什麼沒有,就是最硬(泣
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 23:28:11
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/22/2024 23:29:09

neo5277, 9F
對我來說這行面試主管好不好,完全就是表面而已,除非他

neo5277, 10F
會強烈幫你把薪水喊高。然後剛出來,我是覺得找2這種累一

neo5277, 11F
陣子,壓力一陣子大家都知道做整合跟接案什麼屎缺或是需

neo5277, 12F
求都會碰到,一開始你也不會分辨,久了就知道哪些是,再

neo5277, 13F
久一點你就會知道那些環節如果可以把控就會順利很多,在c

neo5277, 14F
hatgpt的今天,如果你不是要走大神路線,只是想順利工作

neo5277, 15F
幾年後年薪百萬,後跳外商,那我想先去這種公司轉轉應該

neo5277, 16F
是還好,而且我不喜歡製造業,產險的IT都不是人幹的能站

neo5277, 17F
久我都給他尊重,我去看了下他104描述感覺是蠻有誠意,也

neo5277, 18F
是要你自己積極去跟上,這環境蠻適合剛出來的。

neo5277, 19F
而且有時候肝累不累,是自己決定的。

neo5277, 20F
而且他說時間到視情況可以遠端
謝謝neo大你花時間詳細的說明,我自己也是在猶豫似乎2碰到的東西會比較多,面談中有感覺專案時程都很趕,希望可以盡快技術都摸熟,也感受到目前培訓出來的技術跟知識還不夠扎實,很多東西都還沒碰過,從面談中可以感受到主管的要求
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 01:32:25

love99067333, 21F
1
感謝l大的建議

stepnight, 22F
接案碰的技術多、但不一定深、通常屎

stepnight, 23F
除非是接案公司自己的產品那另說

stepnight, 24F
如果1工作內容、壓力不大,就去1

stepnight, 25F
下班後再自己追深技術,1+5K又多一個月

stepnight, 26F
就多2十萬以上了,沒道理去2
感謝s大的建議

hegemon, 27F
陞泰竟然還活著?這幾年來股價打了一折....

hegemon, 28F
如果不缺錢的話就繼續面,要練功的話去2...完全看不出去1

hegemon, 29F
的理由. 安控業這10多年來從股價200~300搞成這樣已經說明

hegemon, 30F
他們的競爭力了
感謝h大,所以覺得2是比較好累積實力的,我面了不少家我覺得薪水已經接近上限了

DrTech, 31F
認真說啦,你應該多問:請問你們的產品或專案,是怎麼管控

DrTech, 32F
品質的,做測試與CI/CD的流程與工具是什麼?。有經歷一個

DrTech, 33F
完整軟體品質管理的環境,成長會非常快。

DrTech, 34F
軟體工程師能不能快速成長,還是只會開發功能,一直做很爛

DrTech, 35F
的東西,最重要的環境就是有沒有在管品質。
感謝d大,我還不懂整個細節所以面試當時不知從何問起哈哈,這樣感覺好像是2交案比較會做?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 10:58:03

holebro, 36F
真的 團隊軟工文化>語言框架
h大感謝,沒錯,長久的話文化很重要

airtsubasa, 37F
怎麼看都是選1 內部養老 但如果是進去舊翻新 那就是地

airtsubasa, 38F
獄等級

airtsubasa, 39F
再來就是要評估1是接近產線還是遠離產線,接近的話,

airtsubasa, 40F
就要評估老程式穩不穩定,不穩定就跟接案公司沒兩樣
a大感謝,想不到直接推1養老哈哈

answermangtr, 41F
選一吧
a大感謝,了解,1又加一票
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 18:02:01

giacch, 42F
選1 技術只是工具 產業知識才值錢, 選2 就是工具人

giacch, 43F
選有賺錢的公司 發的獎金年中可能比整年的月薪還多
g大感謝,認同技術只是工具,不過技術應該要到一定的純熟度不然剛開始磨技術也是蠻重要的?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 21:08:51

hegemon, 44F
說產業知識的也要看看什麼產業呀...台灣安控業股價這種走

hegemon, 45F
勢表示這個產業的知識根本不值錢了好嗎...

hegemon, 46F
你如果是半導體或是金融相關的知識值錢沒話說,走下坡產

hegemon, 47F
業的知識還是算了吧
h大,寫內部系統會碰到什麼重要的產業知識嗎?
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/23/2024 22:19:15

samboys318, 48F
其實可以再找找 2想了解可私信

DrTech, 49F
產業知識值錢,有兩個前提啊。1:該產業知識,本身是高利

DrTech, 50F
潤,高薪資產業。2.該公司的知識有進入門檻,能帶到下一間

DrTech, 51F
公司使用,節省下一間公司的開發時間。少了這兩點,產業知

DrTech, 52F
識根本不值錢。

rabbitu04, 53F
換個思考方式 既然是剛轉職的朋友 第一份工作對你來說

rabbitu04, 54F
應該只是跳板 趕快上手專案 學完跳槽對你才是好的

rabbitu04, 55F
看起來1.比較不會被放生

rabbitu04, 56F
之後還有再面試可以問問有沒有mentor制度/code review
好的r大,感謝您的建議,確實蠻重要的
※ 編輯: smokerQ (219.70.193.47 臺灣), 05/24/2024 16:37:31

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