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看板Soft_Job
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[請益] 新鮮人offer請益

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最新2023-08-27 00:28:00
留言47則留言,25人參與討論
推噓19 ( 21224 )
各位大神好,小弟國立尾段科大CS學士畢業,Toeic 800 日文N1, 畢業專題用py組了一個鐘樓怪人出來,最近有幸獲得幾個offer希望能獲得一些建議: 三家整年都落在60~80之間 公司1 職位: QA Engineer 工作內容: 資安網通解決方案產品QA 算新的team充滿很多可能性 工時:不加班,偶爾跟國外團隊開會 單趟通勤時間: 30min 雨天可搭捷運 優點: 老闆願意拿這價格訓練我這張白紙, 應該會很紮實可以學很多(偏自動化測試跟網路協定) 跟國外團隊會有互動 擔憂: 技能樹可能會長得不像我想要的(出來不知道在哪) 薪水高出期望值滿多的,小擔心我學習會跟不上 公司2 職位: 資安工程師 工作內容: 協助測試客戶產品的資安/安規法規 工時: 8 案件多會加班 單趟通勤時間: 45min 只能騎車 優點: 新的team,公司補助考那幾張資安證照 同事+大部分客戶是外國人,英文尤其口說可以練更強 擔憂: 測試的霸主還是測試,熟悉常用的之後都是照表操課 相較1or3,這家不加班0730出門1900還沒到家,下雨天應該滿崩潰的 公司3 (這家等待中,還沒正式通知) 職位: 資安工程師 工作內容: 乙方資安服務 工時: 7 理論不加班 單趟通勤時間: 45min 雨天可搭捷運 優點: 公司補助考資安證照 聽說員工餐很強 三家中WLB最好的 擔憂: 薪水比較低? 不過考量到工作Loading我個人能接受。 個人考量順位: 技術能讓我跳到國外(希望是日本那幾家講英文的) 做得開心(不過這個進去才知道 面試的氛圍是2>3) 薪水 雖然沒有經驗但是最資安這方面有點興趣, 因為1.的回覆時間我壓比較急,可能等不到3出來, 或者要再去拜託1.的HR...壓了回覆日期又延感覺很失禮 希望上來詢問各位先進的建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.156.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1691159935.A.738.html

47 則留言

kriswu8021, 1F
2

hegemon, 2F
1 國外測試工程師沒像台灣地位這麼低

justin1943, 3F
N你老
改掉了改掉了

wuyiulin, 4F
N是 2023 GG 新N =62?QA開這麼高噢?

wuyiulin, 5F
不過我是沒接觸過真QA,獻醜了。
三家都落在年薪60~80之間吧 報到後再補上實際數字

meokay, 6F
千萬不要QA…會後悔的

meokay, 7F
3吧 2的話做久了會疲乏

holebro, 8F
台灣掛資安工程師title的都超infra超ops的吧

holebro, 9F
亞麻跟google在台灣都一堆test 選1的天花板比較高我覺得

IllMOR, 10F
剛畢業 toeic 800 n1 這條件可以考慮直接去日本找?
有了解過,覺得練個功再走中途過去會比較好

loadingN, 11F
那一家員工餐很強 想知道

rabbitu04, 12F
沒QA經驗 但1如果可以學寫自動化測試感覺不錯

rabbitu04, 13F
然後回覆offer有時間壓力就先答應沒關係 真的有拿到3也

rabbitu04, 14F
確定想去再跟1說取消就好
1的確會學到那塊,我再跟HR問看看能不能多等好了

thomaschion, 15F
可以跳國外的比較好,資安在台灣前途薪資都不怎麼高
確實是希望能去國外試試看,薪水沒差太多還是會先選未來性

answermangtr, 16F
資安在台灣就是笑話

s860134, 17F
都 太低

s860134, 18F
自動測試不就會幾個 for loop if else

Matz, 19F
去鴻海第一年150沒問題
還真的收到不少面試邀約

newking761, 20F
你這幾間都是爛公司,繼續找吧
小弟找了一圈只有這幾家QQ

ek0519, 21F
找開發

touurtn, 22F
這薪資很正常啊 沒學歷沒經驗日本HH怎麼可能主動找你
其實不少日本仲介來找,缺都是派遣居多, 他們願意幫我談到450萬jpy/y以上, 不過考量在台灣是住家裡跟發展性就先在台灣練功了

NEKKY, 23F
QA極不推,在台灣QA只是拿來檢查用的部門(不管那個行業都

NEKKY, 24F
一樣),做得好得罪其他部門與老闆,做不好產品與公司制度

NEKKY, 25F
出問題一樣得罪老闆。重點是薪水上升幅度有限,再加上不可

NEKKY, 26F
能是公司資源集中的部門,吃力不討好的位置。
一其實算外商,不過確實有大大提到的考量
※ 編輯: tsukiyoK (1.162.156.218 臺灣), 08/07/2023 12:43:52

hegemon, 27F
日本很缺派遣呀,差不多只要會點程式,又是亞洲人就會被

hegemon, 28F

newking761, 29F
應該還很多好公司可以投,你再多看看,這幾間真的

newking761, 30F
會浪費你的生命

w0005151, 31F
QA缺可以瞭解看看,我待過的公司沒有所謂QA地位低的問題

w0005151, 32F
只是產品切入點不同,甚至有QA會自己發PR修bug

w0005151, 33F
純手動測試那叫QC,只是很多公司混在一起,不用先入為主

disney82231, 34F
2的工作內容不好,不知道3的資安服務是指哪些?

DrTech, 35F
一堆人只在工廠當過QA,沒見過真正的軟體QA團隊

DrTech, 36F
不過看這篇薪水,應該不是什麼專業的軟體QA團隊啦。

DrTech, 37F
其實要驗證該軟體QA值不值得去,有個很可觀的指標。該公司

DrTech, 38F
產品使用人數有多少?日活,月活有多少人? 日活至少要超

DrTech, 39F
過10萬,才稍微需要專業QA啦。

Bujo, 40F
台灣的資安老人都拿廠商的表格在邀功而已

s678131, 41F
為什麼都找資安?

NEKKY, 42F
台灣的QA就像是以前小學要檢查的手帕一樣,拿來檢查用的

JamesForrest, 43F
掛QA和RD的待遇是不一樣的,外商也是,請別想不開

blackrays, 44F
重找

EricTao, 45F
我覺得新人想衝的話 找能練功 錢多 履歷漂亮的。cp值是

EricTao, 46F
你想長久待著的公司才看。第一間過太爽 會腳麻。

EricTao, 47F
QA不是不行 好公司也有QA 要去了解人家要的技能樹