Re: [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理

感覺這位新人很像我第一份工作的經驗 小弟私校資管學士畢業，程式經驗僅有在校修習學分課程以及專題 也沒像版上大佬閒暇時就寫Code精進技術消磨時間，時間都拿去打網遊了 畢業在104上面找工作進了間金控子公司，面試內容也是聊天型 HR問求學經驗，經理介紹工作，會計來確認薪資，6年前的試用期是28K 上工第一天也沒有新人訓練，就是看前輩的程式在寫什麼學著改 但真的很菜所以全部看不懂，英文也不好，只能靠谷哥機翻加減看範例 至於問問題，大家都很忙沒空替我解惑，只有作業水平的我也問不出什麼專業問題 每周開會還要上台分享給大家學習心得跟新人日記，但就常常講不出來啦，哈 所以對這個工作真的是越來越沒有興趣跟耐心了，三個月到領完薪水就離職了 題外話 萬事起頭難，無基礎老實說很正常，程度爛也是沒辦法（攤手 很多不是前段的學生也不知道畢業要幹嘛，學過的單純只是學過，基礎也沒打好 當時別說for loop了，直接白紙給我寫九九乘法兩個for迴圈我都不會 更別說刷題了，連leetcode都不知道是蝦米碗糕，SideProject就把課程作業湊一湊用 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.166.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1684978017.A.79F.html