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[討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理
相信大家多少都遇過程度匪夷所思的同事
最近碰到某位新人說是資工系畢業
但assign給他的code卻幾乎看不懂, 連for loop這種也在問...
更不用說叫他去改code了
基本上現在就是別人告訴他答案, 然後他把答案寫上去...
其他同事目前看起來都對他很友善, 但也有幾個同事私下抱怨過
小弟也只是個基層員工表面上不太敢講太多
請問各位大神遇到這種情況就是私下找主管反應嗎?
不然要一直教對方資工系大一的東西也會心累
Note: 新人不是現任主管面試進來的, 面他進來的主管已離職
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> [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理
Soft_Job05/20 19:37
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Soft_Job05/22 22:14
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Re: [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理
Soft_Job05/25 09:26
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