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看板Soft_Job
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[討論] 遇到無能為力的問題時的對應態度

時間
最新2023-05-27 16:20:00
留言306則留言,88人參與討論
推噓65 ( 749223 )
抱歉標題可能沒有表達得很好 事情是這樣的 前天中午時我們部門負責的產品出現不明問題無法連上 當時部門內只有主管跟同事A君因為自己帶便當的關係還在辦公室 主管馬上開啟監控服務檢查,並通知SRE跟MIS協助 A君的職務是後端,也協助檢查產品的Log、上版紀錄、程式等等 A君在檢查完回報無法連線原因跟程式邏輯、上版這些都無關後 就繼續在位子上吃便當追劇了 這時候大主管過來關切,就看到了主管還在檢查問題,而A君在吃便當追劇的畫面 最後找到問題的原因也確實跟程式無關,是雲端機器出了問題 到了昨天我去樓下買咖啡時 無意間聽到了大主管在跟我們主管抱怨A君的工作態度 主要抱怨的點就是前天產品出問題時的處理態度 因為我跟A君頗有私交,昨天下班時就跟他說了這件事 他給我的回應是:他能做的都做了,雲端服務的部分他不太懂 更沒有權限去處理機器的東西,繼續看也幫不上忙 簡潔一點就是說 雲端機器那邊出的問題,到底干老子屁事 我把自己帶入A君的處境,有想到幾種應對的方法 1.站去主管旁邊看他怎麼處理,雖然看不太懂但還是提些意見刷存在感 2.開著監控軟體、服務Log或者IDE的畫面吃便當,假裝有在關心 3.到茶水間吃便當,假裝人不在 4.跟A君一樣照常吃便當追劇 不知道版上各位前輩遇到這種問題時會怎麼做呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.32.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1683373099.A.365.html

306 則留言

sb8888, 1F
大主管來至少裝一下

carol362mwd, 2F
中午就不該在辦公室,讓主管有使喚自己的機會

qwer338859, 3F
問問看發生什麼事了刷一下存在感

foreverk, 4F
沒有甚麼正確的方式,如果你想求表現,那就該跟主管一

foreverk, 5F
起處理你們部門的事情,多學一些支線技能有好無壞,如

foreverk, 6F
果覺得關你什麼又沒差,那就像A一樣做完份內事繼續吃飯

foreverk, 7F
看劇,你做甚麼就得到什麼而已

abccbaandy, 8F
這就是為什麼要遠端了,不用在那邊演戲

f26724309, 9F
同4樓 就算是工程師 基本的人際還是要顧,最後連寫程

f26724309, 10F
式都寫不成就不好了

loadingN, 11F
先承認你就是A

zys, 12F
跟樓上意見一樣! 原po就是A吧!

hobnob, 13F
長官來了至少演一下,這是基本的職場原則

benben994, 14F
大主管不一定會知道A君能幫到什麼

benben994, 15F
應台是主管要幫忙講一下

ko27tye, 16F
我也覺得主管應該說明一下A的職責

viper9709, 17F
推一樓~最好是用2吧

brucetu, 18F
你用什麼態度別人就怎麼看你啊,看你想要什麼符合自己需

brucetu, 19F
求就好

brucetu, 20F
沒人說上班就一定要積極認真求表現,現職被主管黑掉也不

brucetu, 21F
代表未來一定會跳得比較差

brucetu, 22F
A君今天就算天生神力用工具查出問題可能出在他沒權限碰

brucetu, 23F
的機器,也不代表加薪會加比較多

brucetu, 24F
說不定明年公司說抱歉景氣不好今年不加薪

maybeilikeu, 25F
個人覺得後段也要多少了解server端的東西,就算不是

maybeilikeu, 26F
自己職責,多學一點對自己也有幫助。沒有對錯,個人

maybeilikeu, 27F
行為不同而已

HuangHedaz, 28F
問題沒解決之前 A君怎肯定不是他問題

GoalBased, 29F
講個例子給你聽,急救人員有時候知道患者搶救無效了,

GoalBased, 30F
還是要做動作,免得之後被旁邊家屬靠腰

qk3380888, 31F
就看你要不要演啊 我是覺得不用拉

kurtsgm, 32F
這是做人的問題 XD

stupid0319, 33F
責任無限公司?

alihue, 34F
基本要讀氣氛吧,同 team 爆炸即使不甘你的事至少也不要

alihue, 35F
看影片,別人看到會不爽,稍微角色互換就知道的事。

Isaea, 36F
我覺得同事A活該被講啊,講直白一點就是白目

s06yji3, 37F
確實是工作態度的問題啊。

s06yji3, 38F
1、2或3都比4好幾百萬倍

yeubbllvt, 39F
好奇 你主管不看ptt的嗎

superpandal, 293F
別人還在吃飯那他也不能做什麼 所以連這個都要底下

superpandal, 294F
的人處理? 那到底還要主管做什麼?

superpandal, 295F
台灣就是有這種神奇現象 底下的累死 上面的負責爽

superpandal, 296F
另一回覆都說過了 沒有保障要熬什麼

superpandal, 297F
如果你是主管你只是替自己想那也不是什麼好主管

kyoe, 298F
看自己對這份工作的需求度,如果很需要就演一下,還好就做自己

kyoe, 299F
就好

newking761, 300F
看推文就知道台灣人多奴了

newking761, 301F
有這種垃圾主管還不走,不是自己爛就是白癡

kattte, 302F
這劇情華爾街之狼演過了

giantwinter, 303F
沒當兵巴 演都不會

Freckle319, 304F
說台灣人多奴的,不好意思美系職場這方面也差不多,

Freckle319, 305F
某些台灣新創或博弈可能還不用這樣演XD

weitin7011, 306F
問心無愧即可 但他要有分紅變差的建設

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