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Re: [請益] 一年換一個工作是不好的嗎
我的工作最長一份是一年十個月
其他通通都是半年,這個問題我應該可以回答
看你對自己職涯的規劃,我自己也沒打算走少林派的做法,四大純血大公司混到經理退休
,畢竟自己也不是名門正宗
換工作到最後人家不是質疑能力,最常問的是說我們這個工作規劃是三到五年,你願意待
這麼久嗎? 我們要求的是穩定性,言簡意賅,怕我進來架構做完或是幾個核心做完之後就
覺得無聊想走了。
我自己是覺得,我一開始對這份工作的設定就是為了賺錢,那手上的技術跟看過的東西就
是越多越好用,然後再慢慢的點內力這樣也很幸運都還cover的過去,我最終的目標就是
自己開公司接案子,所以也不是那些丐幫的玩法。
一份工作,如果你在這裡面真的有學到東西,或是達到某種提升不論是錢還是技術或是經
驗,也不愧對公司對你的信賴,順利完成交付的工作。
那我覺得你同一間公司工作時間長短沒有什麼特別需要去在意的,你經營的不是資歷,經
營的是能力,能力的表現是在你的工作表現上,而不是在同一間公司待了多久,這種只有
跳到同質性的公司才有幫助,你換一個領域,或是一個職位
就完全是兩回事。
如果你是想走名門正派的玩法那就好好洗經歷,如果希望是野生的發展
組合出自己的專長跟能力,那你也不用在意你在哪裡做了多久,硬體我不敢說,軟體這行
做得出東西,有用戶,有好的反饋,有流量才是真的。
對我來說蒐集技能,經驗,跟眼界。
不要去蒐集好看的經歷
做出真正可以解決廠商,客戶問題東西。
算是我的點法啦
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