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[徵才] Edony A.I.徵智能系統設計師(35-40k/Jr.)

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最新2020-02-19 12:54:00
留言45則留言,29人參與討論
推噓-4 ( 91323 )
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 豆沙科技股份有限公司(Edony A.I.) 85002747 公司地址(填寫詳細至號): 台北市信義區忠孝東路五段一之二號五樓503 職缺: 智能系統開發暨分析工程師 職缺能力經歷要求: 我們希望你/妳: 1. 是個誠信且負責任的人。 2. 願意學習/體驗新的事物。 3. 擁有解決問題的毅力及能力。 4. 擁有資訊工程/電機/數學/物理等背景,或相關的經驗及作品。 5. 熟悉任何一種深度學習框架(Keras佳)。 6. 對機器視覺有概念(有相關經驗或作品佳)。 7. 對統計/資料科學有概念(有相關經驗或作品佳)。 8. 對商業活動有興趣佳。 這份職缺的責任有: 1. 解決方案整合(50%) 2. 機器學習模型建置(40%) 3. 其餘事項(10%) 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 36,000 - 40,000 / 月 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 ****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 周一至周五 09:30~10:30 - 18:00~19:00(彈性) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:比照勞基法 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班 費,其標準為:(勞動基準法第24條) (1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。 (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。 ****************************************** 關於我們: 我們是一家新創AI企業, 主要協助客戶(集中在工業、零售業)發掘商業問題, 接著發想、設計、協助他們導入對應的解決方案, 是集商業分析、軟體開發、硬體設計於一體的顧問型科技公司。 我們秉持『以人為本』的精神經營公司, 努力讓同仁在精神及物質生活上都能達到滿足, 我們也不會有「這樣觀感不好」之類的台灣公司常見表面工夫。 我們目前處於種子期, 主要股東為一跨國印刷大廠及創辦人本身, 我們明白在這條充滿棘手問題、不確定性的道路上, 任何我們現在負擔得起的薪資都跟香蕉沒兩樣, 但我們會將香蕉園的收益與同仁(認股權益)一起分享, 讓大家在協助台灣產業升級的同時, 也能為自己許下一個階級翻轉的機會。 我們提供的聘僱條件: 月薪資 新台幣36,000 - 40,000元 休假 特別休假:到職一周年內10天 特別病假:每月3天有薪病/生理假 特別事假:每月1天有薪事假 營運獎金 依公司制度與營運狀況每半年分發 其他 1. 公司每月將告知經負責人簽核後的營運狀況 2. 依績效與營運狀況配發股權 備註 未完善處皆按照勞基法規定 如果你/妳對本職缺有興趣,或者想多認識我們的話, 再請寄信至此信箱: tamio.chou@gmail.com 我的名字是:Tamio Chou 周文斌 如果有不盡之處,再請各位多多指教了orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.1.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1577082353.A.153.html

45 則留言

※ 編輯: avonasac0800 (111.250.1.56 臺灣), 12/23/2019 14:32:13

x51811danny, 1F
這...沒看錯吧...

x51811danny, 2F

kenshin528, 3F
jr 設計的系統你敢用...?

x51811danny, 4F
補血推

dog5566, 5F
休假福利不錯啦 先幫補

robler, 6F
新創公司的股權有啥用 到時候肯定會和被line收購的某公司

robler, 7F
一樣 洗成壁紙

benqm300, 8F
創辦人或大股東是不是姓韓?最近豪小都不用草稿說了就算

yungLean, 9F
Lol

DCTmaybe, 10F
休假福利好像不錯,但薪水厂厂給箭頭

KoreanFish, 11F
求六樓八卦 哪家啊?

goodga, 12F
真外商,只有12個月

Hsins, 13F
六樓講ㄉ會是花疵appㄇ

acgotaku, 14F
為什麼要三萬六幫你進去寫系統

acgotaku, 15F
不如自己開一家 因為你不會 我會

how30013, 16F
奇文共賞 幫你推上去

pig2014, 17F
請問補校國中同等學歷可嗎

pandajohn, 18F
讚哦 這樣平日上班 週末送panda 就可以生活了

avonasac0800, 19F
謝謝大家的批評> < 我自己也是數據科學出身的知道這

avonasac0800, 20F
樣的薪水真的不好, 我會帶著這位同仁上手讓他熟悉我

avonasac0800, 21F
們的工作方式, 所以不會有jr要自己獨立生出東西的事

avonasac0800, 22F
情發生。新創公司雖然除了夢想外窮的叮噹響,但我承

avonasac0800, 23F
諾直到大家薪資追上台北水平為止, 沒有一個同仁的薪

avonasac0800, 24F
水或是配股會來得比我低。

Hsins, 25F
有誠意給推...

avonasac0800, 26F
真的非常非常的對不起

wildli0422, 27F
不忍噓,站在勞方的立場或許可以在制度上更寬鬆一點來

wildli0422, 28F
補足薪資的不足

jammy50605, 29F
這薪資真的無言..... 飲料店打工都35k了

wolfwolf, 30F
大家工作不是做慈善的 這種薪水再有誠意都只能找猴子

dclmjrf, 31F
幫推

aker0357, 32F
AI越來越廉價了

OhNo386, 33F
好扯

OhNo386, 34F
36k要怎麼在信義區生存呀

DrTech, 35F
出一張嘴說再多對不起,也不願意加薪到合理市場價,這讓我

DrTech, 36F
想起很多爛公司與主管,看到推文還很多人吃這套,就知道這

DrTech, 37F
種人為何還可生存了

DrTech, 38F
職場上,出一張嘴的誠意,等於沒誠意。

bill403777, 39F
==

kkes0001, 40F
誠意不能當飯吃

automaton, 41F
這種薪資我還不噓!我頭給你打

marc47, 42F
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the992255, 43F
讚,幫你推薦給猴子去應徵

nosy098, 44F

oachan, 45F
薪資真的無法