[請益] 請問中和的我家牛排

※ 引述《ckzzz (.....)》之銘言： : ※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之銘言： : : 不太認同這篇文章，內容過於避重就輕 : : 既然提到了越南與台灣仲介的問題 : : 又提到目前網路發達 : : 那

奉勸各位 去健身房自己玩器材就好 千萬不要當盤子買課程 我又要說我朋友的血淋淋例子 當初他被正妹教練凹兩下 就一次買了某健身房的36堂課，好像大概5萬元吧 後來要上課，發現健身房教練課是AB教練制 實際上課的都不是當初賣課程的A教練 都是B

日本通常一番賞折合台幣約180~200 飛來台灣後直接賣350 OK ,進口成本貴我接受了（合不合理先不管 現在很多玩具店家 開始賣自製一番賞 獎項自訂的 大賞的模型也是無版權民間自製的 不用版權費，不用進口費 一抽還要300多 有掛嗎？？

以前我以為年輕人都是指的30歲以下的 29歲內才會用這個詞 但是最近發現 走在鬧區商圈路上20多歲的比例越來越低 大多都是30多歲的 連 PO IG 抖音 拿著自拍棒的也都是30歲以上的多 連夜場，像是夜店，酒吧，KTV也都是30歲，甚至4

智慧型手機出來後來 也有10年以上了 10年前從 candy crash開始，帶出一狗票的消珠遊戲 還有進化的玩法，例如龍族拼圖的轉珠 手機性能越來越強 超多3D動作、策略、對戰手遊都跑出來了 可是不管有多華麗的特效，遊戲性 十個玩超過半年

我想到一個老前輩跟我說過的寓言故事， 分享給大家。 小明有天端出一盤大便味道的咖哩 要別人吃 他覺得非常的自豪 然後沒有人要吃那盤大便味的咖哩 小明就惱羞暴怒了 說不想吃的人請做出比他做的更好吃的大便味咖哩 殊不知都沒想到一個根本問題 為什

試用期就是壓榨勞工的名目阿 提案的人是故意以保護勞工之名，行壓榨勞工之實？？ 還是單純傻傻地搞不清楚勞工環境？ 現時是公司愛叫試用期是公司的事，但是不得因此減少薪資， 以台灣立法的血汗性，只怕立法沒有保障勞工，反而給資方開了減薪的方便之門

雖然這個板大家都說的外面無限美好 各個年收幾百萬 不過奉勸大家還是冷靜一下 基本上轉職的話 給大家一個方向 你的專業技能，要有法規面的限制 這很重要 例如： 醫生，沒有執照不能執業 律師，沒有執照不能執業 土木，沒有執照不能執業 藥師，沒有