[問題] 想請教一下大家

最近剛換了份新工作 進去之後發現公司氛圍有點奇怪 簡單來說就是我覺得我的直屬被冷凍了 也不知道他先前是不是有得罪別人 辦公室內很少人會跟他有互動 而且可能因為我是他的直屬下屬 一起跟著被大家排擠 最簡單的例子是我剛報到有前輩很熱情 但一聽到我說隸屬在我主管底下 臉色就變了，隔天上班跟前輩打招呼 前輩兩眼看著我，然後當作沒聽到轉頭就走 我不清楚他跟我主管之前是否有恩怨 也知道這並不是我的問題 但感覺大家就是對我有戒心 最近老闆又特意把部門業務拆開 又拉了另一個人上來當主管 等於是一個部門兩個大主管 我主管的業務被限縮 通路也被限縮 但業績不降反增 部門資源很明顯被瓜分到另一個主管身上 然後我跟我主管就變成體制內編制外 許多內部資訊我跟他都被忽略 甚至要通過行政才知道有新公告 我覺得老闆是想要逼我主管自己離開 他如果真的離開我覺得我應該也很快就被鬥掉了 我跟我朋友討論過這個問題 他建議是叫我改去抱其他人大腿 但畢竟面試我進來的是我直屬主管 我如果不挺他感覺我會死更快 目前來說想到的方式是 先把工作做好，其他靜觀其變 不知道板上大大 有沒有更好的方式來改變現在這種狀況 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.97.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1712398481.A.D79.html