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[問題] 是否轉職抉擇

最新2024-03-11 16:52:00
留言47則留言,19人參與討論
推噓18 ( 18029 )
(幫朋友代發:) 各位板上前輩大家好 最近面臨工作上的轉捩點,想詢問板上的意見 本人是31歲女性,育有2子 目前公司工作文化跟氣氛很好,同事和待遇也都不錯,缺點是未來升職的機會幾乎為零。公司距離小孩上學跟家裡的距離只要10分鐘,不過現在公司預計要搬遷至通勤時間1小時的地方。 現在舊公司得知後前來詢問能否回鍋,給的待遇差不多,並且給予很大的升職機會。缺點是公司文化不太好並且工作內容跟工時相比之下都提高不少,優點是離家也約莫10分鐘。 目前陷入抉擇,想詢問板上前輩們的意見 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.47.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709705852.A.7FF.html

47 則留言

pujos, 1F
再看一次你寫的東西,你自己信嗎?

wwwwwwww, 2F
所以舊公司每日工時多超過2小時嗎?薪水一樣二擇一的話

wwwwwwww, 3F
不就是看總體花在工作上的時間?而且舊公司挖角回去拿一

wwwwwwww, 4F
樣的薪水?理論上可以談吧?沒得談的話就沒得談這樣你懂

wwwwwwww, 5F
嗎?

susaku, 6F
現在的公司也談談看 看能不能增加交通補助或時間調整

dong531, 7F
「很大的升遷機會」搞錯了吧?挖角拿出誠意應該拿升級過

dong531, 8F
的職位來詢問吧?哪有人挖角在畫大餅的==

YCTING, 9F
挖角用畫餅的不是沒有 但至少要先拿出一點甜頭吧

fiftyfive, 10F
你之前離職的原因是甚麼 文化不好是多不好 待遇不錯是

fiftyfive, 11F
多不錯

yakifone, 12F
舊公司,小孩每天要顧的

cityhunter04, 13F
公司搬家沒法不走吧?但回去是乎不是好選擇,再找

cityhunter04, 14F
找吧

woeilih, 15F
感謝各位前輩分享,回覆各位

woeilih, 16F
舊公司待遇約60K 掛專員(非管理職)

woeilih, 17F
新公司待遇約70K 掛管理職(職稱未知)

woeilih, 18F
原公司會離開是因為小孩要接送時間無法銜接,公司文化(

woeilih, 19F
無償加班,要求提早上班)因為是第一份工作就也是能忍受

woeilih, 20F

woeilih, 21F
現在新公司通勤來回約莫2小時,小孩就需要完全依賴先生處

woeilih, 22F
理。

AISC, 23F
原公司的文化妳能接受? 不然怎會想回去

mirai11, 24F
感覺都不是最佳解,建議再找

maye, 25F
原公司找你回去的,可以談看看接送小孩時工作能不

maye, 26F
能排開,當初因為小孩離開的,回去前這問題最好談

maye, 27F
清楚,不然到時可能又要因為同樣原因再離開一次

wwwwwwww, 28F
找第一份工作時你沒有籌碼,公司怎樣就是怎樣,現在是對

wwwwwwww, 29F
方找你回鍋,如果你還用新手的標準被剝削,那你腦子就不

wwwwwwww, 30F
太好,我已經說了,如果沒得談,就沒得談

xvited945, 31F
升遷「機會」算什麼東西,給人offer最大的誠意就是薪

xvited945, 32F

vendee, 33F
同一樓,回鍋條件就很唬爛

hakama99, 34F
去新公司啊,有事就拿照顧小孩擋,一天最多額外花一小時

hakama99, 35F
加班

iloveannasui, 36F
有可能搬家嗎?我覺得工作環境很重要,如果要照顧小

iloveannasui, 37F
孩,我不會希望"公司文化"搞到我回家就沒力氣可以照

iloveannasui, 38F
顧小孩了。

susaku, 39F
看你的補充我覺得舊公司更爛了

susaku, 40F
https://reurl.cc/77Alyd 雖然這篇的案例是員工敗訴 但內

susaku, 41F
文也提到公司方的作為 所以我覺得你應該跟現在的公司好好

susaku, 42F
協調 爭取一些補助措施

yudofu, 43F
有機會升職為什麼不先升?如果升了也差不多薪水是升心酸的

yudofu, 44F
嗎?還是要先升再作跳板?

dormice, 45F
舊公司就踩一堆雷了啊

Eileenso, 46F
舊公司文化不太好的"痛苦程度",只有妳本人知道,板友無

Eileenso, 47F
法感受。但回鍋舊公司是可以重新談談薪酬的