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[問題] 該離職嗎

最新2024-03-06 16:47:00
留言87則留言,38人參與討論
推噓29 ( 31254 )
去年剛踏入社會 目前已在這間公司工作九個月 之前也有在這公司實習半年 實習的時候就知道這間公司員工流動率高 且人員配置常常調來調去 講話出爾反爾 但畢業後還是選擇這間公司是因為薪水比同行高 現在這工作的優點是 1.大公司 2.同事都不錯(但我比較內向,所以也不太會聊天) 3.上班時間彈性 4.薪水還可以 缺點 1.平日加班沒加班費 2.我的角色已經被定位,但我想學習別的東西 3.主管常常在下班時間或是休假打電話來問東西 4.我處理不好現在的工作內容 我想提一下缺點4. 我認為我已經有盡力做到我能做到的 但主管或是資深同事總會覺得我做的東西有問題 讓我非常挫折 就算修改很多次還是一樣 最後甚至主管還請別的同事幫我做 讓我覺得很丟臉 現在睡覺會失眠 免疫力也降低 不想因為工作把我的生活打亂 所以我想離職 去別間公司 看能不能找到適合發揮自己長才並有辦法獲得成就感的工作 可是 又會覺得這樣的自己很草莓 遇到挫折就想離開 看同事跟我差不多年紀 卻能頂住壓力(雖然他們薪水也是高我很多啦) 目前有另一間公司有找我去上班 薪水一樣 工作內容比較多樣 平日有加班費 工作地點離家比較近 但是是小公司 我這樣的狀況,要離職,還是繼續撐呢? 希望各位職場前輩可以給我一點建議,謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.32.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1709601111.A.F9F.html

87 則留言

abc0922001, 1F
小公司要做的雜事比較多,大公司制度比較好

abc0922001, 2F
你還那麼年輕,其實都可以嘗試的

abc0922001, 3F
跟主管打好關係,之後想要回鍋也可以

pttdcc, 4F
趁年輕能跳就跳 我說公司

highwayshih, 5F
連加班費都沒有的公司就不要說制度比較好了吧?假的

dog377436, 6F
4是常態嗎 是的話你不自動離也有很大機率被資遣

susaku, 7F
先不論要不要換工作的問題 我覺得你要好好正視缺點4部分

susaku, 8F
看來主管同事有跟你修正 但看起來你還是沒掌握問題在哪

susaku, 9F
這種問題不找出根本原因 換工作還是會發生
我家人也是這樣跟我說,但我覺得最根本的原因是我做這份工作時,對這件案子還很不熟悉,可是我卻負責我從來沒學習過+處理上很複雜又耗時的項目,導致初期在作業時就有很多沒注意到的地方,再加上每個同事作業方式不同,所以最後就都要重新來過

philip1111, 10F
才剛出社會而已 想出去看看就別想太多直接行動吧

philip1111, 11F
見過不同公司才知道自己最適合哪一種
※ 編輯: lions1989 (101.9.32.2 臺灣), 03/05/2024 09:49:41

VVinSaber, 12F
新鮮人多換試試 影響身心沒有加班費,反正不喜歡在找

VVinSaber, 13F

fim, 14F
能力不夠 說不定想不離職都沒辦法

fim, 15F
失眠、免疫力降低 應該是個訊息了

pujos, 16F
有人願意幫忙改,這可遇不可求,要走等這些通通搞會搞懂再

pujos, 17F

blackZ2, 18F
缺點2與缺點4 衝突

blackZ2, 19F
不過如果你確定對於目前工作項目對於未來都沒有幫助

blackZ2, 20F
離職轉換跑道也行

susaku, 21F
人相處不錯跟工作上檢討不會衝突啊

susaku, 22F
缺點4的部分你要先了解 不熟悉但你能經過檢討改正是最重

susaku, 23F
要的 完全沒學習過=>你是否能詢問老鳥後趕快上手?

susaku, 24F
每個同事作業方式不同 => 找主管問標準SOP

susaku, 25F
如果不會又不能上手 那確實能力不足只能換部門或換工作了

wseedw, 26F
你覺得你的長才是什麼?

kkotokyo, 27F
踏入社會這階段,開始要接事並負責,有壓力正常的。至

kkotokyo, 28F
於要不要留,會看公司的產業前景好不好,以及能不能學

kkotokyo, 29F
到好的技能。如果有,可以試著解決目前困境

kkotokyo, 30F
如果產業沒搞頭,換個方向也是不錯的

y123tw2009, 31F
哇勒 沒加班費

wonder6253, 32F
能力不足

wseedw, 33F
建議你先冷靜分析事情做不好的原因(不熟悉不算)、你認

wseedw, 34F
為個性是否有不適合的地方、什麼類型的工作可以帶給你成就

wseedw, 35F

wseedw, 36F
不要只是遇到挫折就開始想下一份工作,這樣你找不到方向

wseedw, 37F

fiftyfive, 38F
4都做不好還想2 眼高手低

florasflanaa, 39F
我覺得缺點2和4有點衝突,需要把手上的東西學好

boo1024555, 76F
已經生病就不該繼續待!!!!!!!!

inshadow, 77F
離職兩大主因 心受委屈 薪水受委屈 兩者都有就塊陶阿

achi52314, 78F
離職比較好

edwinrw, 79F
3好恐怖 塊桃阿

DKnex, 80F
唔 你第四點都做不好 我就推測你現在的工作內容讓你沒熱忱

DKnex, 81F
想學好 還是換個跑道吧 還年輕 要找適合的

TMSalesGary, 82F
看分紅吧,我前公司的部門也不給報加班,一包分紅有3

TMSalesGary, 83F
0萬以上,大公司履歷比較好看,小公司很多都不承認

lovefisk, 84F
做的內容有不好 不是更應該去瞭解那邊有問題嗎?怎麼會

lovefisk, 85F
是直接跑掉?除非他們是刻意刁難。不然你到那邊都一樣

lovefisk, 86F
啊。

visan5836, 87F
滾石不生苔

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