※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[問題] 到什麼地步才會不想做了？
嗨大家好！
請問各位，工作到什麼地步就會想不想做了？
我最近的情況是：
1.兩個同事離職，我被加了1.5人的工作量
2.工作增加完全沒調薪，一直是三萬（哭）
3.工作時間自由度降低，不能滑手機
4.在公司沒有比較好的同事
5.三年沒調薪，薪水追不上物價
想跟大家討論分享一下，謝謝！
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.179.61 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1706149939.A.2A5.html
Re: 回文串
5199
> [問題] 到什麼地步才會不想做了？
Salary01/25 10:32
02
Re: [問題] 到什麼地步才會不想做了？
Salary01/29 13:24
820
Re: [問題] 到什麼地步才會不想做了？
Salary01/29 15:51
99 則留言
Im6F 作者的近期文章
14Salary
[閒聊] 精神離職會被約談吧？繼上一篇發文後，勉強又撐了一段日子，可是生理期來加上換季又開始憂鬱，工作量增加但薪水一直沒變，新聞又報掛號費要調漲了，整個更加沮喪。 這禮拜一開始直接無視上班時間遲到也沒關係，精神上已離職，可是主管都簽了別人簽呈，唯獨我的沒有簽，是不是要被
Re: [問題] 到什麼地步才會不想做了？
很多人問三萬還不跑，說明一下情況。 在中南部的傳產，公司景氣普通，公司流動率偏高，會待三年是因為之前工作沒有比這好的，但是半年被加了超多工作薪水也一直沒調，（問了公司也只說不景氣），最近真的心生倦怠，覺得要負擔養家還不如去打工還賺比較多，也
17Salary
Re: [閒聊] 常請假影響出勤回文說下工作性質，是做專案性質的工作，職代也有自己的專案，不需要完全代理我的工作，請假ㄧ天是遇到感冒或是當天心情特別躁鬱才會請，不然一個月頂多請半天～一天。 老實說一個月休息一兩天是現在比較穩定心情的方式，沒想到在大部分人眼裡，這麼討厭（汗
31Salary
[閒聊] 常請假影響出勤各位公司好請假嗎？ 找工作盡量找好請假對我來說蠻重要的，除了本身身體不好常常感冒以外，憂鬱定期回診也很重要，但是現在被警告出勤太難看，害我假單都不敢送（汗） 如果平均每個月請2～4次真的太多嗎？ 想請問如果身心比較不穩定，這樣常請假會怎麼樣
![[討論] 發現主管外遇大家會怎麼做？](https://i.imgur.com/RA5ARUx.jpg)
→
推
推
推
推
推
推
推
噓
→
推
推
→
推
推
推
→
→
推
→
→
→
推
→
→
→
推
→
→
推
→
推
推
→
→
→
推
推
推
推
→
推
→
推
噓
推
→
推
推
→
噓
推
推