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Re: [閒聊] 常請假影響出勤

時間
最新2023-09-20 07:54:00
留言63則留言,28人參與討論
推噓17 ( 18144 )
回文說下工作性質,是做專案性質的工作,職代也有自己的專案,不需要完全代理我的工作,請假ㄧ天是遇到感冒或是當天心情特別躁鬱才會請,不然一個月頂多請半天~一天。 老實說一個月休息一兩天是現在比較穩定心情的方式,沒想到在大部分人眼裡,這麼討厭(汗) ※ 引述《Im6F (豆頁丁)》之銘言: : 各位公司好請假嗎? : 找工作盡量找好請假對我來說蠻重要的,除了本身身體不好常常感冒以外,憂鬱定期回診 : 也很重要,但是現在被警告出勤太難看,害我假單都不敢送(汗) : 如果平均每個月請2~4次真的太多嗎? : 想請問如果身心比較不穩定,這樣常請假會怎麼樣? : 前提是我的工作並不會影響別人進度。 : ----- : Sent from JPTT on my iPhone ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.13.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694667635.A.755.html

Re: 回文串

1763
> Re: [閒聊] 常請假影響出勤
Salary09/14 13:00

63 則留言

Alphaplus, 1F
沒有討厭阿,台灣人勞方用資方的角度看事情很正常

Alphaplus, 2F
法律能請的就請,不要有心理負擔

Alphaplus, 3F
你真的怎麼了,公司有人會給白包嗎?

y123tw2009, 4F
不給請就是特別躁鬱的時候去公司發飆阿,看以後敢不

y123tw2009, 5F
敢不讓你請,嘻嘻

yorda, 6F
不要給自己壓力,特休/休假都是勞基法寫好的權力,公司文化

yorda, 7F
不合換一家就好。

susaku, 8F
沒什麼人討厭吧 你原本內文問大家每月平均請2~4次算多嗎

susaku, 9F
我看推文大部分也是回你算不算多 至於說職代或同事會不會

susaku, 10F
討厭你? 版友又不是你職代..看看就好

susaku, 11F
不過既然你都被警告了 表示公司方也看不下去 自己調整吧

kashiwasho, 12F
勞基法病假不住院上限就30天,月平均3天等於快請滿甚

kashiwasho, 13F
至會爆吧...

weiike, 14F
當天躁鬱就請假?

leptoneta, 15F
一個月請病假3-4天 一年就超過有薪病假上限30天

wwwwwwww, 16F
問題是你公司對請假頻率有問題又不是我公司有問題,我也

wwwwwwww, 17F
可以回答你我公司才懶得管但對你有用嗎?沒有用,所以才

wwwwwwww, 18F
給你一些怎樣可以減少請假頻率的建議,聽不下只能鑽牛角

wwwwwwww, 19F
尖跟超譯就算摟

Eileenso, 20F
原文是2~4次,現在又說半天到一天...差異很大耶

Eileenso, 21F
所以請假都僅半天半天請嗎?

j02850, 22F
我覺得只要你老闆沒說你績效有問題就沒問題啊

j02850, 23F
PTT老屁股資方立場是越來越多了

q2520q, 24F
那也要說法前後一致,你前面說一個月2-4,現在又改口變成

q2520q, 25F
頂多半天到一天,當初發文的時候是怎麼變成2-4的?2-4跟半

q2520q, 26F
天到一天天差地遠

q2520q, 27F
而且照你說得,光是半天到一天就被警告出勤太難看了,你還

q2520q, 28F
來發文問2-4天真的太多嗎?我完全看不懂你的邏輯

lurba224, 29F
大家是說四天算多,你現在又改口說1~2天 = =

blackhippo, 30F
回文假裝不在意前要不要先統一一下前後說法啊

FragileLin, 31F
天數差很多捏,要確定耶?

brokenheart, 32F
不需要完全代理就還是要代啊!原文跟這裡的天數說

brokenheart, 33F
法不一也是…

wangyc, 34F
只有我覺得一個月請一天跟請四天差不多嗎

Im6F, 35F
有時候一個月請兩天,也有一個月請四次,只是每天半天或一天

Im6F, 36F
不等,平均一年下來月請2~4天,主管沒有提績效問題,基本上

Im6F, 37F
我的工作也不會有人做,造成誤會不好意思。

g24323128, 38F
本來老一輩的人就會很看重出席率,甚至公司有彈性上班

g24323128, 39F
,他也不希望人太晚到,這就是現實,你想待下去就改變

nicklyyyy, 50F
確實有些專案是沒什麼專業整天等東等西什麼都做不了的

nicklyyyy, 51F
職位

nicklyyyy, 52F
等人回mail回電話,只是個訊息中轉站

heatlion, 53F
個人覺得進度沒延遲就OK阿 剩下都是溝通與公司文化問題

iceman321, 54F
你恢復心情 就不能在周六日?

nafiz, 55F
一個月請 2-4 天路過,不過我是請補休和特休。工作性質是責

nafiz, 56F
任制且劃分清楚,休假時完全不麻煩到同事,休完假則也用自

nafiz, 57F
己的時間把沒完成的工作補完(如有)

nafiz, 58F
個人也是認同出席率不重要,把事情在時間內做完做好才重要

nafiz, 59F

csshs, 60F
其實你自己當老闆,真的,要上班幾天都可以喔,強烈建議

ineda, 61F
聽起來就是很常請假,這事就是看老闆吧,你如果是老闆,同

ineda, 62F
仁很常請假你怎麼想呢。常請假的人都會說不影響工作,但對

ineda, 63F
老闆來說是有可能影響人員調度的。

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