[問題] 新人教了三個月依然教不動……

公司的客人介紹了他一個應屆畢業的學生過來就職，我老闆就收了 本來想說勉強算相關科系畢業的，我看他的履歷也有不少打工經驗，應該很快就會上手才是， 結果現實讓我崩潰…… 整個就是一個邏輯很神奇的人。 前一天只是說明機台使用方式， 結果隔天我進辦公室，他已經擅自把所有機台開機 我問他誰說要開機的，他就支支吾吾不講話 （他來的前兩天早上也都沒有開機） 教他存檔檔名按照格式命名， 到現在三個月了，他還是沒辦法正確命名 上一個星期每天都糾正，每天都能自己再搞一個新的格式 每次唸，他只會順著你的話以後會注意下次一定不會再犯，然後再下一次再發明一個新格式 （你考他，他會回答，但似乎永遠不會應用） 寫信永遠寫的顛三倒四，一句簡單請客戶確認的信件，可以分三四句，文句邏輯不通順，標點符號也不會用，也是講了三個月，請他多看看舊信件，似乎沒什麼效果。 讓他試過幾個case，新人出錯我覺得正常，我自己有時候也還會出錯 但不知道他哪來的自信，我糾正完，他回去改了就自己往下一步進行，然後再被我揪出錯誤。來回四五次，浪費一堆耗材。 有一次最神奇，我檢查他的東西， A件跟B件幾乎一樣， A件某個點做的不對，我問他怎麼思考的，他給我一個答案 結果我看到B件相同的點，他又做的不一樣 那我問他你剛剛是在騙我喔？ 他說：「我想說一個做這樣一個做那樣看哪一個對」 幹你他媽是現在還在學校考試算分數喔 老實說他已經把我的耐心磨光了 我教我5歲外甥都沒有那麼難教 這個月我幾乎不敢再放新的case給他了 他目前能做的只有早上來開冷氣+ 在機台叫的時候放入耗材 我也很直接而且不只一次的跟他說： 他不適合這個職務，也是我沒辦法教導他， 廠內直接操作機台的工作可能更適合他，可以跟老闆直接討論換職位 我不知道他是不是以為我只是在噹他，還是以為我只是在說教。他只是手背在後面說沒有他想學習這個部門的知識（超想翻白眼這裡又不是O匠） 不知道有沒有什麼辦法可以讓他真正認知到他不適合做這個職務………… （之前老闆也有請過其他人，就很正常，大概講一兩次就會應用了，應該不是我教的不好吧……） ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.253.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696351328.A.DC8.html