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[討論] 被迫代理 卻要增加新制度

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最新2023-05-30 12:06:00
留言20則留言,12人參與討論
推噓8 ( 8012 )
去年進入一家公司從事財會方面內勤工作,工作內容我蠻喜歡直屬主管又超好。也不太做 雜事,覺得超開心,無奈今年初總務突然離職,部門主管說總務工作不能沒人做直接指派 我做。我除了原本工作之外,又要增加許多總務工作,當初總務也帶我1天就走了。 常常原本財會工作被臨時性總務工作打斷,要處理許多雜事。我認為我主要還是從事我主 要職務內容,以最低限度支援總務工作,但目前大主管對一些內勤工作都要制度化,總務 要增加新的制度與流程。今天又念我不能沒人交代我就沒做,我認為他說的很有道理,但 要前提是我原本就是總務而非代理,請問要如何看待非自己應徵工作,也沒加薪 。卻自 然而然被要求新增工作內容呢 排版很亂 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.13.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1684771112.A.FB4.html

20 則留言

leptoneta, 1F
直接攤牌 1.加薪 2.另找高明

medama, 2F
離職

wildyworld, 3F
前面有一串「代理離職同事....」的文 你可以參考看看

wildyworld, 4F
其實是同樣問題

lingerptt, 5F
如果是縮編呢,你心裡要先規劃職涯

furio, 6F
縮編不是公司賠錢付不出人事費用,就是老闆覺得付員工太多

furio, 7F
不管是哪一種,這對你都不是好事
不是縮編,是因後來要請的總務工作太繁瑣(因要制度化),請不到適合的人 來一天就 離職
※ 編輯: penny7995 (106.64.98.154 臺灣), 05/23/2023 08:51:14

cityhunter04, 8F
要求加薪啊!沒加薪代理什麼?代理做的越好,新人來

cityhunter04, 9F
的越慢

fanix21, 10F
兩個職缺一個人做

robinsonXD, 11F
台灣就是這樣 ! 要馬待,要馬就離職

robinsonXD, 12F
通常要制度化就是找有經驗(偷前公司規章)的人

robinsonXD, 13F
來達成目的是比較快跟準的作法,慢慢摸索的實在太耗

robinsonXD, 14F
費時間跟精力,只能說是一個吃力不討好的工作

Baihao0501, 15F
最快就是偷前公司的

GEoilo, 16F
常見半桶水大主管很愛創造違法的制度流程,一堆詭異行為

GEoilo, 17F
還要下面寫成規章辦法等著要被罰嗎?

fanix21, 18F
公司至少花點錢請法顧看一下,不要以為規章自己訂自己爽

lemel917, 19F
去談看看能不能加薪
沒法談 上層認為同部門沒人來就是要協助
※ 編輯: penny7995 (39.10.2.222 臺灣), 05/25/2023 18:22:32

Diaw0803, 20F
攤牌講清楚 沒用就走人

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