※ 本文轉寄自 ptt.cc, 文章原始頁面
[討論] 被告知延長試用期該怎麼調適
原本是小公司的設備工程師,後來告了那間小公司,高薪低報之類的問題,然後去職訓局
上課轉職成軟工。
目前工作滿三個月,昨天被約談告知要延長試用期一個月。
問主管我哪裡做得不好也只說大致上覺得OK
後來我又問那我需要做什麼改進嗎?
主管說會訂一個計畫表叫我照著上面做
不是啊 那你為什麼不一開始就這樣
如果覺得我工作效率差,但上面派的案子我也都如期完成甚至提早完成
我知道沒有試用期只有雙方協議的,當下被問同意延長嗎就覺得有問題,啊我不延長能怎
麼辦,資遣我嗎?
但我很需要剛轉職的第一年經驗
雖然剛進來我就預計差不多待一年走
目前的工作就是每天處理重複的CURD
我覺得好像沒有覺得什麼新的技術
甚至該公司對於我反應資料庫很慢
是否該重視一下資料庫調教
或者看一下每個人寫的SQL語法也不太理會
目前大部分的專案還都是用webform 在寫
各位前輩有什麼建議嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.93.163 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1682843595.A.D92.html
Re: 回文串
1877
> [討論] 被告知延長試用期該怎麼調適
Salary04/30 16:33
14
Re: [討論] 被告知延長試用期該怎麼調適
Salary05/01 05:30
1645
Re: [討論] 被告知延長試用期該怎麼調適
Salary05/02 09:47
→
推
→
→
→
→
→
→
→
推
→
→
→
→
→
推
→
→
→
→
→
→
→
→
→
→
→
推
推
→
推
推
→
推
→
→
推
→
→
→
→
→
推
推
推
→
→
→
→
推
→
→
推