[心得] 疫情下兩次找工作+資遣+失業補助

寫這篇是因為現在工作難找 分享一些經驗給大家加油打氣 還有失業補助的一些眉角 故事是這樣的～ 去年12月離職後就想休息一下 想說不要撿年底屎缺 過完一月底的過年 二月再開始找工作 自以為不疾不徐天衣無縫的計畫 沒想到一月底疫情消息傳出... 2/4-2/8之間 我投出約60份同職位履歷 有6間公司邀約面試 最後拿到4個offer 選了一家覺得最有前途跟發展的去了... 四月底公司以勞基法11-2條業務縮減為由資遣 結束了我短命的工作 那天被資遣的還有一些年後報到的 我只能說 我不孤單XD 被資遣的那天主管還問我 當初面試了幾家公司啊？ 我說6間 跑了整整一週半 最後在4間公司選了你們（口氣小哀怨） 主管：喔那你快回去聯絡之前給你offer的公司 應該很快就會有工作了 我：............ 隔天我就去職訓局辦了失業保險補助申請 第一次去職訓局 覺得很熱鬧 找工作也可以來這裡 就輔員很天使 給我一本失業認定一案到底服務便民手冊 我有一種拿著媽媽手冊的心情 裡面記載了怎麼跟就輔員配合才能依規定請領失業保險金 然後去了區公所弄健保 失業期間沒有勞保費 會變成國民年金繳費單寄到你家 健保改保在區公所 之後變成一張健保繳費單寄到你家 失業保險補助會加發健保費 所以真正自己要繳的就是國民年金跟第一個月健保繳費單（因為失業給付第二個月才下來 ） 5/1-5/5之間 我投出200份同職位履歷 最後得到7間公司邀約面試 扣掉2間太遠的 去了5間 目前拿到2個offer 比起二月找工作時 同樣的面試邀約量 但履歷我撒了3倍之多！！！ 這次的心法是 只要是我要的職缺名稱開缺 通通給他投過去 說要幾年經驗的 要啥證照的我都不管了 通通先投了再說 廣發履歷是很重要的 先取得面試機會再說 因為面試也是一種磨練 等到工作機會出現的時候 面試表現很好就上了 即使對方開的條件只符合80% 面試表現不好就算就職條件都有符合也是枉然 而且有面試就有機會 這是激勵自己的方法 不要去跟自己找的職缺不相關的面試 那會佔掉你可以排面試的時間 填履歷時公司都會問最快可上班日期 記得一定要填上份公司幫你退勞保的隔天起算14天後（保險起見最好是第20天左右） 因為被資遣的情況下 失業後要滿14天 就輔員才會送件 這是一個保險認定期 一定要注意 如果14天內已經到新公司報到且保了勞保 那這個失業保險金就下不來了 也不會有提前就業獎金了 履歷上問上份工作離職原因我不會直接寫資遣 我會寫：勞基法11-2公司業務緊縮 面試時再具體的說出同部門被資遣的比例 或是從幾月之後進來的員工被資遣的比例 讓面試官不要對你的資遣扣分 如果跟前主管關係不錯的 面試前幾天請前主管寫個簡單的推薦信 把它印出來面試時給面試官看 可能還可以幫你加分～ 祝福各位都能順利找到工作！ 也祝福自己新工作一切順利！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.208.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589253913.A.939.html