[問題] 工作已滿一年 老闆提出簽約

更新* 各位版大的留言我都有一一看過，也會好好思考。 目前會先找律師諮詢，再考慮是否要簽。 基本上如果真的因為不簽而被冷處理， 也可以看清這間公司的態度。 —— 安安各位版大好， 目前剛開始工作一年多， 遇到老闆有意找我簽工作契約。 希望可以在版上找到有類似經驗的版友， 能提供我作為參考 >< 本文可能會有點長，請斟酌閱讀，謝謝！ —— 某天上班時間，突然被老闆找進辦公室。 表明希望跟我簽3-5年的契約。 主要是想確保我在短期不會離職， 公司不用在花錢花心力培訓一個員工。 目前我的困難點是 1. 公司沒有簽過相關合約的經驗，我本人也沒有 2. 公司希望合約我自己上網找，「全部」自己擬 3. 不太確定這種契約是否可稱作定期契約，又是否合法？ 上網找過相關資料，不過例子大多與我的狀況不太相同，因此才想來版上尋求幫助。 我們公司是間小型 工業機具代理， 總員工數不到10人，還包含老闆家族人員。 目前公司總共有兩大產品， 其中一項產品只有我一個人負責做溝通銷售。 老闆給的薪水不錯，但因為產品緣故，常常要跑工廠。 再加上做的是業務，多少會有要應酬的時候， 本身不太喜歡台灣及中客的拼酒文化， 因此每到應酬都非常頭痛。 進修部分，公司有安排短期國外進修。 到職約半年時，曾做過一週的短期產品進修。 預計到職一年半時，會進行第二次的短期進修。 薪水計算方式是底薪+年終，以台北市價格來看， 大概算業務薪資中等（因為我們沒有業績獎金） 年終看考核與全公司的年度業績來看。 大概會有13-15個月左右。 去年加薪大概15%， 之後的幅度也是看當年績效評定。 —— 目前遇到的問題： 1. 目前有簽約意向，但覺得3-5年太長， 請問有沒有版大是簽大約2-3年的？ 2. 請問這種契約是否可稱作定期契約？如果要網上找類似的合約範本，關鍵字如何下才 找得到？ 有沒有建議的網站庫可 以查詢？ 3. 針對我的狀況，簽約金、每年加薪大概開多少符合目前的業界標準？ 4. 針對此種定期契約，勞健保是否可以按照薪水要求公司按原本條件續保且定期更動？ 感謝各位撥空閱讀， 希望可以聽到各式的經驗分享，供我參考>< 感恩！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.134.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1565762527.A.B93.html