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[問題] 報到時要求提供前公司薪資

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最新2018-05-14 22:22:00
留言78則留言,35人參與討論
推噓21 ( 24351 )
幫朋友代為發文 日前朋友錄取了他覺得不錯的公司 前幾天接到通知說報到時 要提供前公司薪資證明 這是合理的要求嗎? 我是跟我朋友說,直接反問人資 薪資不都是機密嗎? 難道未來某天有需要就可以提供給 其他公司? 他是新人不敢這樣回應, 有人有更圓融的處理方式嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.162.149 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1524895362.A.F88.html

78 則留言

JetChang, 1F
沒有 就只能這樣回

cityhunter04, 2F
你可以給個年薪或是一個月的總金額!細項不用...報

cityhunter04, 3F
稅單也可以!

louis10452, 4F
勞基法沒有說勞工有義務要提供前一份薪資證明吧…

m202gm, 5F
很有可能要看前公司來決定你的薪資,可以付少一點錢這樣

jumbotest, 6F
誰規定薪資都是機密?

jumbotest, 7F
公務員薪資表網路上都查的到,政府帶頭洩漏機密?

DDRMIX, 8F
之前看國外一個影片 公開薪資 才是對員工的保障

book2381, 9F
轉帳明細 拍一下就過了

access, 10F
很多公司薪資是機密是因為怕員工鬥爭

access, 11F
當你旁邊一個不做事靠著年資領比你多,你作何感想?

access, 12F
機密? 對前公司是而已

access, 13F
離開後你公開,前公司要告哪一條呢

Yukinana, 14F
我遇過人資說不提供前一家公司的薪資證明就不能錄取、

Yukinana, 15F
不能給員工證,這樣合法嗎?

youarewho, 16F
砍你朋友薪水前的拉筋(熱身)

anson1983, 17F
為了砍薪資吧

vi000246, 18F
如果給了開不出更高的就好笑了

loveswazi, 19F
合理啊 你有吹牛嗎 有吹牛就尷尬了耶

faniour, 20F
那是前公司的機密啊,那間公司可以公開討論的?

faniour, 21F
營業秘密保護法

faniour, 22F
我目前的工作還沒跟我要證明,都口頭上說的

faniour, 23F
我聽到的第一時間覺得這什麼邏輯

faniour, 24F
要可證明前公司薪資的文件就太超過了吧

faniour, 25F
給前公司薪資不就是要砍價的?

faniour, 26F
我是叫他準備好但不要馬上給,hr常幹自以為屌的事

DDRMIX, 27F
不一定是砍價 但也確實沒聽過要給文件的

jianglun, 28F
薪水有什麼好隱藏的,搞不懂民間公司,結果也才22k,公

jianglun, 29F
務員的不都查的到,不一樣同工不同酬的

faniour, 30F
公務員是營利事業的職員嗎?=_=

faniour, 31F
而且公務員的規定可多了,敘薪有公定標準跟努力無關是優

faniour, 32F
點還是保障?

faniour, 33F
我不懂拿公務員出來類比的是怎麼回事......

lolitass, 34F
不給 不爽拉倒

smarthenyi, 35F
隨便報啊

dalconan, 36F
報到才提供應該不會是要砍價吧,薪資不是都談好才決定

dalconan, 37F
要報到嗎?

dalconan, 38F
可能是要蒐集行情或是驗證有沒有說謊

SSSONIC, 39F
公司不能判斷要給多少薪資 只能抄 砍?

jolycoco, 65F
我公司蠻大的,也是要求提供,後來核薪出來沒讓人失望就

jolycoco, 66F
是了

f9999, 67F
不一定是砍,有時是往上加

bearKQG, 68F
別給

faniour, 69F
謝謝大家的意見,基本上會準備,我自己是很驚訝這麼多公

faniour, 70F
司會看

thsyou9527, 71F
我會表示無法提供薪資證明 也不提供前一待遇 頂多年薪

thsyou9527, 72F
大多公司不希望討論薪資 也就不該問人前一待遇才對

joy71, 73F
就說是電子薪資條所以沒留著就好了

jizz56, 74F
我報到也要繳前公司薪資證明,我直接信上說薪資保密

jizz56, 75F
最多出示不留存 後來人資也不敢提這個啊 因為砍了10000多

jizz56, 76F
開不起這麼高 還要驗資 呵呵

gisimon, 77F
勞保辦理時不是都查得到前份薪水?

dragoni, 78F
不用給